Job Description

DIE POSITION


Als

Logistics Coordinator & Performance (m/w/d)

spielst Du eine Schlüsselrolle in unserem kleinen, eingespielten Logistikteam am Standort Langenhagen. Du bist das Bindeglied zwischen dem operativen Tagesgeschäft und einer effizienten, datengestützten Steuerung unserer Logistikprozesse. Du trägst maßgeblich dazu bei, dass unsere Abläufe reibungslos, messbar und kontinuierlich verbessert werden.



In dieser Position erwarten Dich vielfältige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in unserem integrativen, innovativen globalen FMCG-Unternehmen mit 25.000 Mitarbeitenden. Bei uns wird Dein Engagement geschätzt und Deine Ideen finden Gehör.


HAUPTAUFGABEN

Erstellung, Analyse und Kommunikation von operativen KPIs zur Prozesssteuerung Unterstützung und Mitgestaltung logistischer Abläufe vor Ort SAP First-Level-Support sowie Pflege logistischer Stammdaten Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Logistikpartnern (z. B. DHL) Mitarbeit an Projekten im Bereich Logistik und kontinuierliche Prozessverbesserung Teilnahme an Management- und Teammeetings zur Abstimmung und Weiterentwicklung

ERFORDERLICHE FÄHIGKEITEN UND ERFAHRUNG

Erfahrung im Bereich Logistik, Supply Chain oder Prozesssteuerung Sicherer Umgang mit SAP und Microsoft Excel; Power BI von Vorteil Analytisches Denken und Verständnis für logistische Zusammenhänge Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Teamgeist, Offenheit für Neues und Lust auf Weiterentwicklung

WAS WIR BIETEN


Als Gegenleistung für Ihren Beitrag zum Aufbau unserer Zukunft erhalten Sie ein umfassendes Vergütungspaket mit Gehalt, Bonusprogramm und weiteren Leistungen sowie inspirierende Orte zum Arbeiten und zur zielgerichteten Zusammenarbeit. Hier bei Imperial bieten wir Ihnen die Möglichkeit, zu wachsen und zu lernen, schnell Innovationen voranzutreiben und Teil unseres Ziels zu werden, den Weg in eine gesündere Zukunft zu ebnen und unseren Verbrauchern Momente der Entspannung und des Vergnügens zu bieten.



JEDER GEHÖRT DAZU


Jeder gehört zu Imperial. Wir sind stolz darauf, ein wirklich inklusives Unternehmen zu sein. Wir fördern und begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, Nationalität, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion oder Überzeugungen und neurologischen Divergenzen. Wir behandeln alle unsere Bewerber*innen fair und gleich. Bitte kontaktiere uns unter recruitment@impbrands.com, um uns zu informieren, ob wir dir beim Abschluss einer Bewerbung und/oder der Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch helfen können.


ÜBER UNS


Wir sind ein besonders international ausgerichtetes Unternehmen, das viertgrößte in unserer Branche und wir sind in 119 Ländern tätig. Wir führen ein inklusives, innovatives globales FMCG-Unternehmen mit 25.000 Mitarbeitenden. Wir haben ein neues Kapitel aufgeschlagen, in dem wir wachsen und uns weiterentwickeln. Unsere Arbeitsweise und unsere Kultur sind von einem starken Kampfgeist geprägt. Wir hinterfragen immer wieder den Status quo und ermutigen einander, das Beste zu geben. Unsere Flexibilität und Zusammenarbeit treiben unsere Ambitionen, Innovationen und Erfolge voran. All dies wird durch unsere preisgekrönten Entwicklungsprogramme unterstützt, die interessante und bereichernde Karrieremöglichkeiten für alle schaffen. Wir fördern Inklusion direkt vor Ort und unterstützen überall auf der Welt ein sich entwickelndes und starkes Programm zur Förderung von Vielfalt. Wir setzen uns voll und ganz dafür ein, ein Umfeld zu schaffen und zu pflegen, in dem Unterschiede gefeiert und respektiert werden.



Als Teil unserer Unternehmensrichtlinie fordert Imperial Tobacco oder eines der Tochterunternehmen niemals eine Zahlung im Rahmen eines Bewerbungsprozesses