Job Description

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Validierung Herstellung als:

Leitung Validierung Herstellung (m/w/d)

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Deine Aufgaben:

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Anleitung und werksübergreifende Koordination des Validierungsteams im Bereich Herstellung Erstellung und Überprüfung der Dokumentation bzgl. Risikoanalysen und Risikobewertungen zu den Herstellungsprozessen, Qualifizierungen, Prozess-, Reinigungs- und Computervalidierungen Verantwortung für die ordnungsgemäße Durchführung der Verifizierung von Herstellungsprozessen und Reinigungsverfahren Verantwortung für die regelmäßige Überprüfung des Qualifizierungs- und Validierungsstatus sowie die Planung und Durchführung von Requalifizierungen und Revalidierungen Monitoring der Qualifizierungs- und Validierungstätigkeiten inkl. Jahresplanerstellung Erstellung und Pflege von SOPs und Arbeitsanweisungen, die Validierung und Qualifizierung betreffenden sowie die Sicherstellung der Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen Weiterentwicklung von Validierungskonzepten

Dein Profil:

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Du besitzt ein abgeschlossenes Studium mit naturwissenschaftlich-technischer Fachausrichtung wie z.B. Pharma-, Verfahrens- oder Medizintechnik Du bringst Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich und im GMP-Umfeld sowie gerne Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement mit Hohe Qualitätsansprüche und pragmatische Lösungen sind für Dich kein Widerspruch Mit Deiner Leidenschaft für die Produktion bringst Du Qualität in die Herstellungsprozesse und nicht nur auf das Papier Fundierte MS-Office- und gute Englischkenntnisse sind für Dich selbstverständlich Du profitierst von einem sehr guten Organisations- und Kommunikationsvermögen Eine proaktive Herangehensweise an Herausforderungen rundet Dein Profil ab

Wir bieten:

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Arbeit mit Sinn

: Unsere Medikamente helfen Patienten weltweit. Trage Deinen Teil dazu bei gemäß unserem Leitsatz "Spüren, wie es wirkt".

Work-Life-Balance

: Als Familienunternehmen möchten wir, dass sich Beruf und Privatleben vereinbaren lassen, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Kinderbetreuung in unserem Sommercamp.

Regelmäßige Erholung

: Neben bis zu

38 Tagen

Urlaub im Jahr (5-Tage-Woche) bieten wir berufliche Auszeiten in Form von Sabbaticals an.

Unternehmenskultur

: Wir leben ein offenes Miteinander und aktive Zusammenarbeit, auch über Abteilungsgrenzen und den Büroalltag hinaus.

Individuelle Weiterentwicklung

: Nicht nur Produkte, sondern auch unsere Mitarbeitenden entwickeln sich weiter. Profitiere von vielfältigen Weiterbildungsangeboten und internen Veränderungsmöglichkeiten.

Vorsorge und Versicherung

: Unser Paket aus vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersversorgung und Unfallversicherung sichert Dich jetzt und in Zukunft ab.

Interesse?

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Dann sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Verfügbarkeit und Deines Gehaltswunsches online über "Jetzt bewerben!" an Human Relations. Auch postalische Bewerbungseingänge werden von uns selbstverständlich gleichermaßen berücksichtigt. Für Fragen steht Dir

Merle (Matzdorf)

gerne auch telefonisch unter

+49 (0) 4826 59-8506

zur Verfügung.



Staunst Du über das "Du"? Unsere Unternehmensphilosophie fördert bewusst den Teamgeist und ein unkompliziertes Miteinander. Das "Du" bringt es zum Ausdruck. Bei uns duzen sich alle. Deshalb laden wir Dich ein, es uns gleichzutun, und zwar schon bei Deiner Bewerbung.

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Kontakt

G. Pohl-Boskamp GmbH & Co. KG

Human Relations

Kieler Str. 11

25551 Hohenlockstedt

Deutschland