Job Description

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine

Leitung Unternehmensentwicklung (m/w/d).

Was Sie erwartet:

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Verantwortlich für die Entwicklung innovativer Konzepte zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens, insb. in den Bereichen Digitalisierung und Nachhaltigkeit Umsetzung und Steuerung innovativer Pilotprojekte und Einführung von Innovationen gemeinsam mit den operativen Fachbereichen Verantwortlich für die Ausrichtung und Steuerung der strategischen Maßnahmen auf die Unternehmensziele und Steuerung dieser zum weiteren Auf- und Ausbau der AWISTA Kommunal Aufbau und Implementierung eines Maßnahmenreportings und -Controllings z.B. durch Etablierung eines Programm-Managements-Office Erarbeitung der Unternehmensstrategie vor dem Hintergrund von Markt-, Wettbewerbs- und regulatorischen Veränderungen sowie den Zielsetzungen der strategischen Partnerschaft zwischen den Gesellschaftern AWISTA GmbH und Landeshauptstadt Düsseldorf und Verankerung der Ziele und Prinzipien in den internen Prozessen Aufbau und Leitung des Teams der Unternehmensentwicklung mit den Schwerpunkten Strategie, Innovation, Strategische Steuerung, Maßnahmencontrolling inkl. Aufgabendefinition und Teamzuschnitt Enge, bereichsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der AWISTA Kommunal und im Konzernverbund Aufbau und Pflege von Netzwerken mit relevanten Partnern, darunter kommunale Unternehmen der Daseinsvorsorge, Fachverbände und Stadtgesellschaft Zusammenarbeit mit und Steuerung externer Dienstleister und Partner und Koordination interner Ressourcen

Was wir erwarten:

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Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen und relevante Berufserfahrung im Bereich Unternehmensentwicklung bzw. Business Development Erfahrungen in der Entsorgungswirtschaft oder verwandter Industrien mit Affinität für Unternehmen mit öffentlichen Auftraggebern und als Teil der Stadtgesellschaft Führungserfahrung, Teamorientierung und Erfolge im Stakeholder-Management in unternehmerischen Linienfunktionen oder in der Beratung verbunden mit der Fähigkeit, ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen Projekterfahrungen in den Bereichen Strategie, Digitalisierung, Nachhaltigkeit / Kreislaufwirtschaft, Transformation Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturiertes, ergebnisorientiertes Vorgehen einschließlich fundierter Kompetenzen im Projekt- und Programm-Management, Wirtschaftlichkeitsanalysen / Business Cases (inkl. Budget- und Ressourcenplanung) sowie Kenntnisse moderner Methoden im Bereich Strategieentwicklung, Steuerung von Transformationsprojekten Kommunikationsstärke, Kooperationsfähigkeit einschließlich der Erarbeitung überzeugender Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung Innovatives, lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken in Verbindung mit der Begeisterung zu gestalten und ein Unternehmen mit aufzubauen

Was wir bieten:

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Anstellung zu den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) Berichtslinie direkt an die Geschäftsführung Mitgestaltung der Unternehmensorganisation Jahressonderzahlung, Leistungsprämie Vermögenswirksame Leistungen Firmenticket, gute Verkehrsanbindung Kantine Zuschuss zum Fitnessstudio, Betriebssportgemeinschaft Bike-Leasing mobiles Arbeiten betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).