Job Description

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundeswehrkrankenhaus Westerstede



In Ihrer Funktion als leitende Pflegedienstleitung obliegt Ihnen die Führung, fachliche Leitung und Organisation der Stationen und Funktionsbereiche der Abteilung XXV des Bundeswehrkrankenhauses Westerstede. Sie sind zuständig für die Personaleinsatzplanung und das Personalausfallmanagement. Zu Ihren Aufgaben gehören die Mitwirkung im Beurteilungswesen und die Koordination der Aus-, Fort- und Weiterbildung. Sie stellen eine ganzheitliche und umfassende Pflege und Betreuung der Patienten sicher. Sie sind befasst mit der Umsetzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von Pflegekonzepten unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse und der wehrmedizinischen Ausrichtung. Sie wirken mit bei der Organisation und dem Controlling nach den Grundsätzen der Krankenhauswirtschaft. Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist die Leistung von Bereitschaftsdiensten verbunden. Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Weiterbildungen wird vorausgesetzt. Die Stelle ist zum 01.03.2026 zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Sie erwartet ein attraktives Gehalt. Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe P 15 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage gemäß § 16 Absatz 6 TVöD. Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich. Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen. Das Bundeswehrkrankenhaus Westerstede verfügt über eine Kantine für Mitarbeitende. Sie können die kostenlosen Parkplätze vor Ort nutzen. Sie haben eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Bushaltestelle direkt am Klinikzentrum). Bei Bedarf ist die Kinderbetreuung gesichert durch Belegrechte in einer Kindertagesstätte.

WAS FÜR UNS ZÄHLT

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann oder eine gleichwertige Ausbildung gemäß § 64 Pflegeberufegesetz. Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium "Pflegemanagement" oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station / eines Bereiches im Sinne der Empfehlung der Deutschen Krankenhausgesellschaft vom 18.06.2019. Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz). Sie verfügen über Berufserfahrung durch eine Tätigkeit in leitender Funktion in einem (Akut-) Krankenhaus, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.

ERWÜNSCHT

Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement, Pflegecontrolling und Projektmanagement, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.

Bei dem geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann. Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehenden auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button "Karriere starten" unten rechts.


Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 10.12.2025 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.


Ihre Bewerbung umfasst:


Anschreiben Lebenslauf (tabellarisch) Abschlusszeugnisse
und sofern vorhanden:


Arbeitszeugnisse Empfehlungsschreiben.
Zusätzlich erforderlich:


Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.



Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Abteilung V - Servicezentrum Nord - Sachgebiet 4

0511 - 284 - 3072 (Herr Fischer)