Job Description

Ihre neue Herausforderung – operativ stark, administrativ vorausschauend

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Am Weissenhäuser Strand übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Reservierung und Revenue Management. Sie steuern die wirtschaftliche Performance unseres Ferienparks, entwickeln zukunftsfähige Preisstrategien und formen ein leistungsstarkes Team, das Qualität und Gästeorientierung in den Mittelpunkt stellt.



Mit unternehmerischem Weitblick optimieren Sie Strukturen und Prozesse und erkennen Marktchancen frühzeitig. Dabei genießen Sie echten Gestaltungsspielraum und profitieren von einem eingespielten, hochmotivierten Führungsteam an Ihrer Seite.



Wenn Sie operative Stärke und analytische Schärfe mit Durchsetzungsvermögen und Führungsenergie vereinen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Jobstart:

ab sofort

Ihr Job – Ihr Me(e)hrwert:

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Eine strategische Schlüsselposition mit Gestaltungsfreiheit Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung Ein etabliertes und motiviertes Team Attraktive Vergütung, betriebliche Benefits und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Vertriebsstrukturen Minutengenaue elektronische Zeiterfassung Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach einem vollständigen Kalenderjahr der Betriebszugehörigkeit Kostenfreie Parkplätze

Ihre Aufgaben:

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Führung & Verantwortung

Gesamtverantwortung für die Bereiche Reservierung, Front Office und Revenue Management Operative und administrative Leitung eines rund 40-köpfigen Teams, einschließlich rotierender Auszubildender und dual Studierender Strukturierte Personalführung, Einsatzplanung, Motivation, Entwicklung und Förderung des Teams Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Gewährleistung eines reibungslosen Gästeerlebnisses

Strategische Steuerung & Analyse

Steuerung der Umsatz-, Auslastungs- und Preisstrategie zur kontinuierlichen Optimierung des RevPAR Erstellung, Überwachung und Analyse von Forecasts, Budgetplanungen und Performance-Kennzahlen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Einführung und Weiterentwicklung von digitalen Tools, Systemen und Abläufen Wettbewerbsanalyse und Marktbeobachtung zur Identifikation neuer Potenziale und Trends

Kundennähe & Marktpräsenz

Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung starker Kundenbeziehungen – insbesondere im Firmen- und Agenturbereich Repräsentation auf Messen und Branchenveranstaltungen Umsetzung und Sicherstellung hoher Qualitätsstandards, interner Prozesse und Sicherheitsrichtlinien

Das bringen Sie mit:

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Abgeschlossenes Studium im Bereich Tourismus, Hotelmanagement oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Reservierung, Sales, Revenue oder MICE Erfahrung in der operativen Steuerung ebenso wie in der administrativen Leitung von Teams und Prozessen Hohe Zahlenaffinität, Erfahrung mit Forecasting & Budgetierung sowie ausgeprägte Analysefähigkeiten Strukturierte, empathische und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit Sicherer Umgang mit gängigen Hotel- und Reservierungssystemen #ReadyForChange #WHS #Ostsee #Reservierung #Sales&Revenue
Christine Hartmann Recruitment Managerin/Karriereentwicklerin +49 4361 55 28 69 +49 160 94 75 00 63

Redaktionell empfohlener externer Inhalt

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