Job Description

Die Rummelsberger sind einer der großen diakonischen Dienstleister sozialer Arbeit in Bayern



Die Rummelsberger Dienste suchen ab 01.04.2026 eine

Leitung Kommunikation & Marketing (m/w/d) Pressesprecher

in & strategischer Kommunikationsarchitekt*in für eine wertebasierte Unternehmensgruppe
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Wer wir sind: Diakonie mit Weitblick und Wirkung

Die

Rummelsberger

Diakonie

ist einer der

führenden diakonischen Träger in Bayern

– und seit über 135 Jahren sind wir ein

verlässlicher Partner für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen

. Mit

rund 6.400 Mitarbeitenden

in allen sieben bayerischen Bezirken gestalten wir ambulante und stationäre Angebote in den Bereichen

Jugendhilfe, Eingliederungshilfe, Altenhilfe, Bildung und Beratung

. Täglich nutzen

rund 14.000 Menschen

unsere Leistungen – von inklusiven Schulen über Wohnangebote bis zu ambulanten Diensten.



Unser Anspruch?

Moderne Diakonie im 21. Jahrhundert:

Christlicher Auftrag meets gesellschaftliche Verantwortung

: Wir handeln

wertebasiert

– und gleichzeitig

innovativ, partizipativ und lösungsorientiert

.

Bürgerschaftliches Engagement mit Professionalität

: Als

große Unternehmensgruppe

verbinden wir

wirtschaftliches Denken

mit

sozialer Mission

.

Vielfalt als Stärke

: Unsere Teams arbeiten

interdisziplinär und divers

– weil gute Lösungen entstehen, wo unterschiedliche Perspektiven aufeinandertreffen.

Bei uns geht es nicht nur um

Dienstleistungen

, sondern um

Teilhabe, Selbstbestimmung und Würde

– für die Menschen, die wir begleiten, wie für die Kolleg*innen, die dies möglich machen.

Referenz-Nr.:

25765

Ihre Mission

Sie gestalten als

strategische

r Kopf

und operative

r Macherin die Kommunikation und Markenpräsenz der

Rummelsberger Diakonie e.V.

und der Rummelsberger Dienste gAG und deren Beteiligungsgesellschaften – und das in einer Zeit, in der soziale Verantwortung und digitale Transformation untrennbar sind. Als

Leitung der Stabsstelle Kommunikation & Marketing

(mit den Teams Presse & Medienarbeit, Marketing, Fundraising sowie Veranstaltungen & Events) und gleichzeitig als

Pressesprecher

in der Unternehmensgruppe berichten Sie direkt an den Vorstand. Hier verbinden Sie

strategische Weitsicht mit operativer Exzellenz

– und prägen so die öffentliche Wahrnehmung eines der größten diakonischen Träger in Deutschland.

Ihre Verantwortung – wo Sie wirken

Strategische Markenführung & Positionierung

Entwicklung und Umsetzung einer

integrierten Kommunikations- und Marketingstrategie

(intern/extern), die unsere

Marktpräsenz stärkt

und die

Einzigartigkeit unserer diakonischen Werte

sichtbar macht.

Konzeption innovativer Kampagnen und Formate

– von klassischer PR bis zu digitalen Storytelling-Ansätzen (z. B. Social Media, Podcasts, Influencer-Kooperationen).

Proaktive Medienarbeit

als Pressesprecherin: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Journalisten, Politik, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie der breiten Öffentlichkeit.

Führung & Teamentwicklung

Moderne Leadership-Kultur

: Fachliche und disziplinarische Führung von

17 Kolleg

innen mit Fokus auf

Eigenverantwortung, Agilität und Innovationsgeist

.

Change Management

: Begleitung von Transformationsprozessen (z. B. Digitalisierung, Markenrelaunch) mit

klarem Blick für Mensch und Struktur

.

Empowerment & Talentförderung

: Sie schaffen Räume für Kreativität, fördern cross-funktionale Zusammenarbeit und bauen

lernende Teams

auf.

Strategische Beratung & Netzwerk

Sparringspartner

in für den Vorstand in kommunikationsstrategischen, wirtschafts- und sozialpolitischen Fragestellungen.

Aktives Stakeholder-Management

: Sie vertreten unsere Interessen in Gremien, bei Kooperationspartnern und in der Öffentlichkeit –

souverän, authentisch und zielgruppengerecht

.

Schnittstellenmanagement

: Serviceorientierte Beratung interner Bereiche (z. B. Fachabteilungen, Einrichtungsleitungen) zu Themen wie

Krisenkommunikation, Employer Branding oder Kampagnen

.

Digitale Transformation & Datengetriebene Kommunikation

Ausbau digitaler Kanäle

(Social Media, Newsletter, Website) mit Fokus auf

Reichweite, Interaktion und Lead-Generierung

.

Nutzung von Marketing-Tools

zur

messbaren Steigerung der Sichtbarkeit

und Fundraising-Erfolge.

Trendscouting

: Sie behalten neue Formate (z. B. KI-gestützte Content-Erstellung, Metaverse-Projekte) im Blick – und setzen sie zielgerichtet ein.

Ihr Profil – was Sie ausmacht

Persönlichkeit & Mindset

Empathische

r Macher*in: Sie verbinden

strategische

Klarheit

mit

menschlicher Nähe

– und begeistern so Teams wie externe Partner.

Souveränität in komplexen Umfeldern

: Ob Medienkrisen, politische Debatten oder interne Change-Prozesse – Sie

moderieren

,

verhandeln und entscheiden

lösungsorientiert.

Agile Denkweise

: Sie lieben es,

Neues auszuprobieren

, scheuen aber auch nicht davor zurück,

klare Prioritäten

zu setzen. Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche

Fachliche Expertise

Nachweisbare Erfahrung

in der

Leitung von Kommunikation/Marketing

Expertise in strategischer PR & Markenführung

: Von der

Positionierung

über

Kampagnensteuerung

bis zur

Krisenkommunikation

.

Digitale Affinität

: Fundierte Kenntnisse in

Social Media

,

Content-Marketing

und dem Einsatz von

Marketing-Technologien

Netzwerker

in mit Weitblick: Etablierte Kontakte zu Medien, Politik oder Wirtschaft sind ein

Plus

.

Formale Qualifikationen

Abgeschlossenes Hochschulstudium

in Kommunikationswissenschaft, Journalismus, PR, Marketing oder vergleichbarer Richtung.

Alternativ

: Gleichwertige Qualifikation durch

langjährige Berufserfahrung

in verantwortlicher Position.

Unser Angebot – warum Sie zu uns kommen sollten

Sinnstiftende Arbeit:

Gestalten Sie die Kommunikation einer

großen diakonischen Unternehmensgruppe

– mit

gesellschaftlicher Wirkung

und

modernen Arbeitsmethoden

.

Attraktive Rahmenbedingungen

Vollzeitstelle (40 h/Woche)

unbefristet mit

flexiblen Arbeitsmodellen

(Mobile Office nach Absprache).

Marktgerechtes Gehalt

+

Firmenwagen (auch privat nutzbar)

.

34 freie Tage

(30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche Tage für Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester & Familientag).

Betriebliche Altersvorsorge

über starke Partner (EZVK Darmstadt / VRK Detmold).

Corporate Benefits

: Rabatte bei über 1.000 Partnern (z. B. Reisen, Technik, Fitness).

Kultur & Werte

Flache Hierarchien

, kurze Entscheidungswege und eine

Kultur des Vertrauens

.

Raum für Innovation

: Wir fördern

Ideen, die weiterdenken

– ob in Kampagnen, Prozessen oder Teamstrukturen.

Diversity & Inklusion

: Bei uns zählt

Ihre Expertise

– unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Hintergrund.

Schwerbehinderte Bewerber

innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihr nächster Schritt

Sie erkennen sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis 31.10.2025.



Für Rückfragen steht Ihnen Dr. Tobias Gaydoul | Vorstand unter der Tel.-Nr.: 09128/502233 oder per E-Mail an gaydoul.tobias(at)rummelsberger.net zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.

(Bewerbungsunterlagen in Papierform werden nicht zurückgesendet.)

Rummelsberger Dienste gAG

Dr. Tobias Gaydoul

Rummelsberg 2

90592 Schwarzenbruck



Fantastische soziale Berufe bei den Rummelsbergern

.

Jetzt bewerben: www.rummelsberger-diakonie.de/jobs