Job Description

Unsere Benefits

Gesundheit:

Dienstrad-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Betriebsärztin samt Vorsorgeuntersuchungen und Schutzimpfungen Gemeinsame Teilnahme an Sportveranstaltungen Beheizte Produktionshallen

Familie und Freizeit:

Tagschicht Freitags früher frei 30 Tage Urlaub

Kultur:

Flache Hierarchien und gelebte "Du"-Kultur Teambuildingevents Sommerfamilienfest und Weihnachtsfeier

Finanzielles:

Attraktive Vergütung Urlaubsgeld Unternehmensprämie Mitarbeitergutscheinkarte Vermögenswirksame Leistungen Werbeprämie

Deine Aufgaben

Du übernimmst die Konzeption und den Aufbau dieser neuen Abteilung und führst im Anschluss ein mehrköpfiges Team aus Mechanikern. Du entwickelst sinnvolle Strukturen und Prozesse und entwickelst die Abteilung nachhaltig weiter. Zu deinen Aufgaben zählen hierbei insbesondere:

Konzeption und Aufbau der Strukturen, Abläufe und Prozesse in der Abteilung unter Anwendung von Lean-Prinzipien Führung, Anleitung und Motivation der zugeteilten Mitarbeiter sowie Vermittlung von Arbeitstechniken und Fachwissen Arbeitseinteilung innerhalb der Abteilung anhand der Vorgaben der Produktionsplanung und Fertigungssteuerung in enger Absprache mit der Arbeitsvorbereitung sowie der vor- und nachgelagerten Betriebsbereiche Sicherstellung des Informationsflusses sowie enge Abstimmung bzgl. der projektbezogenen Fertigung mit den angrenzenden Abteilung Nachhaltige Optimierung der Arbeitsabläufe unter Gesichtspunkten der Qualität, Arbeitssicherheit, Umwelt und Kosten sowie Verantwortlichkeit für Ordnung und Sauberkeit im unterstellten Bereich Übernahme von Sondertätigkeiten in bereichsübergreifenden Projekten oder zur Unterstützung von werksinternen Analyse Leistungseinschätzung der zugeteilten Mitarbeiter und Durchführung von regelmäßigen Feedbackgesprächen samt Ab- und Einleitung von Entwicklungsmaßnahmen Übernahme des Onboardings neuer Mitarbeiter samt organisatorischer und inhaltlicher Vorbereitung Durchführung regelmäßiger Unterweisungen zu Arbeitsschutz-, Umweltschutz-, und Qualitätsthemen

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Ingenieurswesen / Maschinenbau oder vergleichbar, alternativ staatl. anerkannter Techniker Maschinenbau oder Meister im Bereich Metall / Mechanik Mind. 5 Jahre Erfahrung im produzierenden Umfeld sowie mind. 2 Jahre Erfahrung in der Personalführung Erfahrung in der praktischen Anwendung von Lean-Prinzipien sehr wünschenswert Erfahrung in der Konzeption und dem Aufbau einer neuen Abteilung von Vorteil Teamfähigkeit und Interesse an Mitarbeiterführung Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Fließende Deutschkenntnisse

Ansprechpartnerin

Valerie Sachsenhauser, Personalreferentin

06501 9494-47

Über uns

Seit 1995 – krisensicher, innovativ und zukunftsorientiert!

Als einer der führenden Hersteller in der Energiebranche entwickeln und produzieren wir für den globalen Energieversorgungssektor Mittelspannungsschaltanlagen. Dabei setzen wir vor allem auf

Innovationskraft, Entwicklungskompetenzen

und ein

motiviertes, energiegeladenes Team

, um unseren Kunden für nahezu jeden Anwendungsfall geeignete Produkte in höchster

Qualität

anbieten zu können.