Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH
Berufserfahrung
Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN:
Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiter:innen an beiden Standorten in Gießen und Marburg die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patient:innen auf höchstem medizinischen und pflegerischem Niveau sicher.
Die Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie erbringt bildgebende Leistungen für das gesamte Universitätsklinikum Marburg und verfügt als voll digitalisierte Klinik mit RIS und PACS über alle radiologischen Verfahren (Röntgen, Durchleuchtung, CT, MRT, Angiographie und Ultraschall).
Ihre Aufgabenfelder:
die Führung und Organisation eines Teams von Medizinischen Technologinnen und Technologen (MTR bzw. MTRA) und Medizinischen Fachangestellten (MFA)
die Einsatzplanung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
die Mitwirkung an der Aus-, Fort-, und Weiterbildung
die Auswahl neuer Mitarbeiter und die Erstellung der Einarbeitungspläne
die Gestaltung und Umsetzung moderner und patientenorientierter Arbeitsabläufe
das Schnittstellenmanagement innerhalb der Abteilung und den zuweisenden Abteilungen sowie die Stärkung der interdisziplinären Zusammenarbeit
die Sicherstellung der Patienten- und Notfallversorgung sowie der Versorgungsqualität
die Mitarbeit an strategischen Projekten zur Weiterentwicklung der Abteilung
Wir wenden uns an Bewerber*innen mit:
abgeschlossener Ausbildung als MTR / MTRA oder MFA
Erfahrung als Leitungskraft im radiologischen Umfeld oder im Praxismanagement
mehrjähriger Berufserfahrung in der radiologischen Diagnostik
Erfahrung im Organisations- und Personalmanagement
Zuverlässigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative sowie ein freundliches Auftreten
eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen Team sowie die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung.
Das UKGM ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Am Klinikum besteht eine Kindertagesstätte. Die Vergütung erfolgt leistungsbezogen nach den Tarifverträgen für das UKGM und umfasst eine ergebnisorientierte Erfolgsbeteiligung. Zudem erhalten Sie ein
RMV-Jobticket Premium
für die Nutzung des regionalen ÖPNV in Hessen sowie die Möglichkeit zur Anschaffung eines
Jobbikes
über die Entgeltumwandlung gemäß Tarifvertrag UKGM. Bei Aufnahme einer Tätigkeit am UKGM, unabhängig vom Einsatzort, ist der Nachweis eines ausreichenden Immunschutzes gemäß §§ 20, 23, 23a IfSG erforderlich.
Gerne steht Ihnen
Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter https://bewerberportal.rhoen-klinikum-ag.com nutzen. Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.
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