Job Description

Leitung des Sachgebiets Energiemanagement (m/w/d)

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Bezirksamt Reinickendorf von Berlin

13407 Teichstr. 65

Berufserfahrung
Führungskraft Erste Ebene
Ingenieur
Technische Berufe (Sonstige)

Vollzeit
Publizierung bis: 26.12.2025
Unbefristet
Kennziffer: 2026-007-62496

Reinickendorf

- in Berlin ganz oben.

Wo Fuchs und U-Bahn sich Guten Tag sagen.

Wirken Sie aktiv am Leben und der Zukunft für die Bürgerinnen und Bürger unseres Bezirks mit.

Sie. Wir. Gemeinsam!

Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Bildung, Sport, Kultur und Facility Management; Serviceeinheit Facility Management sucht ab sofort, unbefristet, eine

Leitung des Sachgebiets Energiemanagement (m/w/d)

Entgeltgruppe gem. TV-L: E12

Stellenbezeichnung: Technische/r Tarifbeschäftigte/r

Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden

(Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.)



Die Serviceeinheit Facility Management des Bezirksamts Reinickendorf von Berlin gehört mit 55 Schulstandorten, 120 Gebäuden und weiteren Liegenschaften zu den größten Hochbaueinheiten im Land Berlin.

Ihre Aufgaben

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sind u.a. folgende:



Leitung des Sachgebietes „Energiemanagement“ u.a.:


Koordinieren des ordnungsgemäßen Arbeitsablaufes/Sachbearbeitung im Sachgebiet; Fachbezogenes Führen/Anleiten von Dienstkräften im Sachgebiet; Vorbereiten, Erteilen und Abnahme von Arbeitsaufträgen sowie Tragen der Ergebnisverantwortung gegenüber der Fachgruppenleitung; Beraten von Fach- und Führungskräften sowie politischen Entscheidungsträgern und Gremien als Spezialwissensträger/in im Bereich Energiemanagement und klimaneutraler Verwaltung

Bezirkliche/r Energiemanager/in sowie Energiebeauftragte/r u.a.:


Entwickeln und Fortschreibung von Grundlagen, Konzepten und Strategien zur Umsetzung der klimapolitischen Ziele im Bezirksamt Reinickendorf; Weiterentwickelung von Controlling-Methoden und -Systemen zur wirksamen Überwachung;

Projektsteuerung/Leitung von energetischen Maßnahmen und Projekten, u.a.:


Eigenverantwortliche und selbständige Projektsteuerung und -leitung von komplexen und investiven Maßnahmen im Bereich Gebäudetechnik und Infrastruktur.

Weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil, welches Bestandteil der Stellenausschreibung ist und für die Dauer dieser Veröffentlichung im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden kann. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Ihr Profil

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umfasst:



ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudeausrüstung, Energietechnik, regenerative Energien, Umwelttechnik oder Elektrotechnik verbunden mit einer mindestens einjährigen Berufserfahrung im Energiemanagement/-controlling und konzeptionellen energetischen Arbeitsfeldern.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

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Weiterbildung

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Gute Verkehrsanbindung

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Flexible Arbeitszeiten

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Firmenticket

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Homeoffice

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Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

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Bewerbungsunterlagen:


aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Kennzahl 2026-007-62496 Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos, ein Foto ist nicht erforderlich) Nachweise über die geforderten Qualifikationen aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht

Auskünfte:

Fachabteilung: Frau Brümmer, 90294 3000 (organisatorische Fragen) und Herr Grischkat, 90294 3204 (fachliche Fragen)

Personalmanagement: Frau Mayerhoff, 90294 2058


Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle gehört zu einem Bereich in dem Frauen unterrepräsentiert sind. Deshalb sind deren Bewerbungen besonders erwünscht. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht. Erwartet wird eine sichere Sprachverwendung in Wort und Schrift auf dem Niveau C1 des GER. Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis einzureichen bzw. dessen Erstellung zu veranlassen. Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden. * Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.