2025-Leitung des Sachgebiets Z 25 (Technisches Management)
Polizeipräsidium Südosthessen
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Über uns
Stellenausschreibung
Beim Polizeipräsidium Südosthessen ist zum 01.03.2026 eine unbefristete Stelle als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter (m/w/d) für die
Leitung des Sachgebiets Z 25 (Technisches Management) bei der Abteilung Zentrale Dienste, Hauptsachgebiet Z 2 (Informations- und Kommunikationstechnik)
Kennziffer: 2025_09_05
zu besetzen.
Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % (40 Wochenstunden).
Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TV-H.
Dienstort ist Offenbach am Main.
Über uns:
Das Polizeipräsidium Südosthessen in Offenbach am Main ist eines von sieben Flächenpräsidien in Hessen mit rund 1.900 Beschäftigten; zuständig für die Landkreise Offenbach und Main-Kinzig, die Städte Offenbach und Hanau sowie die durchführenden Bundesautobahnen.
Das Hauptsachgebiet Z 2 zeichnet sich für die Informations- und Kommunikationstechnik (IKT) innerhalb des Polizeipräsidiums verantwortlich.
In der verantwortungsvollen Führungsposition als Leitung Z 25 führen Sie den Bereich Technisches Management. In dieser Position tragen Sie gemeinsam mit einem Team von drei Mitarbeitenden die Verantwortung für die technischen Grundsatzangelegenheiten, treiben Innovationsprozesse voran, planen und begleiten Projekte und bilden die Schnittstelle zu den benachbarten Fachbereichen.
Durch Ihre engagierte Arbeit unterstützen Sie unsere Kolleginnen und Kollegen bei der Schutz- und Kriminalpolizei letztendlich dabei, die Kriminalität effektiv zu bekämpfen und geschädigten Personen ein Stück Gerechtigkeit zurückzugeben
Ihre Aufgaben
Personelle und fachliche Leitung des Sachgebiets Z 25
Beurteilung und Optimierung der organisatorischen Abläufe im IKT-Bereich
Beratung und Unterstützung von Organisationseinheiten sowie deren Bediensteten für einen reibungslosen IT-Betrieb
Planung, Aufbau und Wartung unserer komplexen IT-Systemlandschaft. Dazu gehören Netzwerke, Server- und Storage-Lösungen etc.
Einführung, Betrieb und Weiterentwicklung von polizeilichen und administrativen Anwendungen/Systemen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
Entwicklung von langfristiger IT-Infrastruktur sowie Einführung zentraler IT-Anwendungen und IT-Systeme in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung, den Fachabteilungen und anderen Führungskräften
Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien im Bereich der IT-Infrastruktur und des IT-Betriebs
Identifizierung von Risiken für die interne IT-Infrastruktur und Entwicklung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung der IT-Sicherheitsarchitektur
Eigenverantwortliche Durchführung von IT-Projekten (Einführung neuer polizeilicher IT-Systeme bis hin zu internen Softwarelösungen, Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft etc.).
Unsere Anforderungen
Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Informatik, Nachrichten- oder Elektrotechnik oder einer adäquaten Studienrichtung. Alternativ werden Bewerberinnen und Bewerber zugelassen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen (mehrjährige Berufserfahrung) entsprechende Tätigkeiten ausführen können.
Erfahrung in der Planung und Umsetzung von IT-(Infrastruktur-)Projekten sowie in der Erstellung von Betriebskonzepten
Erfahrung in der Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister
Kenntnisse im Bereich von Rechnerarchitekturen, Storage-Lösungen und Betriebssystemen (Windows, Linux) inklusive deren Dateisysteme
Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologien
Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich der Netzwerktechnologie / Netzwerktechnik
Kenntnisse im Bereich der Informationssicherheit (BSI) und von Sicherheitsarchitekturen (beispielsweise DMZ)
Persönliche Anforderungen:
Sehr gute Führungs- und Konfliktfähigkeiten sowie Koordinations-, Organisations- und Verhandlungsgeschick
Überzeugende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Serviceorientierung
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Verschwiegenheit und Zuverlässigkeit
Ausgeprägtes analytisches Denken
Bereitschaft zur Mitarbeit bei internen und landesweiten Projekten
Bereitschaft zu landesweiten Reisetätigkeiten im Rahmen von Besprechungen und Projektarbeiten (Poolfahrzeug)
Bereitschaft zur ständigen Aus- und Fortbildung
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Kenntnisse der englischen Sprache, insbesondere der spezifischen Fachtermini
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (inklusive gelegentlicher Rufbereitschaft)
Fahrerlaubnis der Klasse B (Automatik- und Schaltgetriebe)
Wünschenswert sind darüber hinaus:
Kenntnisse von Datenbanksystemen
Kenntnisse im Bereich der praktischen Informatik und Internettechnologien
Kenntnisse und Erfahrungen bei elektronischen Bestandsmanagementsystemen
Kenntnisse im Bereich von Verschlüsselungstechnologien und Zertifizierungsverfahren
Kenntnisse im Bereich Netzwerkmonitoring
Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der technischen Gebäudeautomation
Unsere Angebote
ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
ein kostenfreies Landesticket, mit dem Beschäftigte des Landes Hessen befristet bis 31.12.2026 im gesamten Land Hessen kostenfrei den öffentlichen Personennahverkehr nutzen können
Jahressonderzahlung und zusätzliche Kinderzulage nach dem TV-H
Ergänzung der gesetzlichen Rente durch eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
Gesundheitsförderung: vielfältiges kostenneutrales Sportangebot / eigenes Fitnesscenter, Möglichkeit zu arbeitsplatzbezogenen Vorsorgeuntersuchungen
Kostenlose Parkplätze und Fahrradabstellmöglichkeiten
E-Ladesäulen – kostenneutral
Allgemeine Hinweise
Für Nachfragen und weitere Informationen stehen der Leiter des Hauptsachgebietes Z 2, Herr Küchler, Tel.: 069 8098 8200 und der stellvertretende Sachgebietsleiter
Z 25, Herr Imhof, Tel.: 069 8098 8251, zur Verfügung.
Bitte bewerben Sie sich über das Service-Portal des Landes Hessen unter Angabe der Kennziffer 2025_09_05 bis zum 06.10.2025.
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