Job Description

Leitung der Stabsstelle Landesinformationssicherheitsbeauftragte/r mit 5 Mitarbeitenden (m/w/d)

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Der Regierende Bürgermeister von Berlin - Senatskanzlei -

Martin-Hoffmann-Str. 16

Publizierung bis: 09.01.2026
Kennziffer: 52/25

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert.



Um den Regierenden Bürgermeister von Berlin bei der Planung und Steuerung der Berliner Landespolitik zu unterstützen, arbeiten die rd. 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Senatskanzlei in vielfältigen Aufgabenbereichen.

Ihre Aufgaben

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Der Regierende Bürgermeister von Berlin - Senatskanzlei sucht für den

Dienstort

Martin-Hoffmann-Str. 16

eine

Leitung der Stabsstelle Landesinformationssicherheitsbeauftragte/r mit 5 Mitarbeitenden (m/w/d)

Besoldungs-/Entgeltgruppe:

A 16, AT 1 (Bewertungsvermutung)

vorbehaltlich der haushaltswirtschaftlichen Voraussetzungen

Arbeitszeit:

Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (eine vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich)

Befristung:

Unbefristet

Besetzbar ab:

ab sofort

Die vollständigen wahrzunehmenden Aufgaben sowie die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte der Anlage unter

"Weitere Informationen"

. Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.

Ihr Profil

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Formale Anforderungen

Beamtinnen und Beamte:

Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes
Tarifbeschäftigte:
abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in der Studienfachrichtung Verwaltungswissenschaften, Verwaltungsinformatik, Informatik, Informationssicherheit oder vergleichbare Studiengänge

Besondere Hinweise:

Der Nachweis einschlägiger Zusatzqualifikation(en) in mindestens einem Themenfeld wird erwartet:
+ im Bereich der Informationssicherheit (z. B. zu Standards des BSI)
+ zum Aufbau/operativen Betrieb eines ISMS nach ISO/IEC 27001
+ zum IKT-Notfallmanagement
Bitte fügen Sie entsprechende Nachweise der Bewerbung bei.
Das Aufgabengebiet beinhaltet sicherheitsempfindliche Tätigkeiten, die eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) erfordern.

Unsere Benefits

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Firmenticket

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Flexible Arbeitszeiten

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für Diversity

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Homeoffice

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Sportangebote

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Weiterbildung

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Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

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Bitte bewerben Sie sich online über das Berliner Karriereportal mit dem Button

„Jetzt bewerben“

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Erforderliche Unterlagen:

Bewerbungsanschreiben tabellarischer Lebenslauf Zeugnisse für den Nachweis der formalen Qualifikation (bitte beachten Sie bei ausländischen Bildungsabschlüssen unsere FAQs) aktuelle dienstliche Beurteilungen/Arbeitszeugnisse (sollte keine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie, die Erstellung einzuleiten) die Übersendung eines Fotos ist nicht erforderlich Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht (nur bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes) ggf. bei Angabe einer Schwerbehinderung: Nachweis der Schwerbehinderung oder beigefügter Gleichstellungsbescheid




Informationen zum Bewerbungsverfahren (FAQs) und zum Datenschutz erhalten sie auf folgender Seite:

https://www.berlin.de/rbmskzl/service/stellenausschreibungen/

Ansprechperson für Ihre Fragen:

Frau Kalinova, +49 30 9026 2157



Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.