Job Description

Die Gemeinde Großbeeren liegt im Norden des Landkreises Teltow-Fläming und gehört

zu einer der bedeutendsten und dynamischsten Regionen Brandenburgs, unweit der

Stadtgrenze Berlins. Die Gemeinde befindet sich seit Jahren in einem kontinuierlichen

Wandel von einer dörflich geprägten Kommune hin zu einer modernen, urbanen und

wachstumsorientierten Kleinstadtgemeinde.


Zu Ihren spannenden Aufgaben gehören vor allem:



In der Gemeinde Großbeeren ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen:



Leiter/in (m/w/d)


Kennziffer:

Befristung:

Wochenarbeitszeit:

Entgeltgruppe:

Bewerbungsfrist:


2025/GB III.KS

unbefristet

39 Stunden


8 TVÖD

18.12.2025



Interessenten werden gebeten, ihre Bewerbungen mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument

(Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden) bis einschließlich zum

18.12.2025

einzureichen. Unvollständige

Bewerbungsunterlagen können leider im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung

entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.


Schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte an: Gemeinde Großbeeren, Personalwesen, Frau Hendricks –

persönlich -, Am Rathaus 1, 14979 Großbeeren oder per Email an: bewerbung@grossbeeren.de.



Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits


in Ihrer Bewerbung hin.



Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß § 26 BbgDSG zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens.


Bauhof



Haben Sie Interesse?



Tages- und Wochenplanung für den Bauhof, Priorisierung und

Zuweisung von Aufgaben sowie Koordination von

Arbeitsabläufen und Mitarbeitenden im Team

Überwachung von Beständen (z.B. Streusalz, Arbeitsmaterialien

usw.) und Durchführung kleiner Beschaffungen, Zuarbeit bei

größeren Beschaffungsmaßnahmen

Ansprechpartner/in für Bürgeranliegen und

Beschwerdemanagement


Durchführung von Unterhaltungs-, Reparatur- und

Instandhaltungsarbeiten im Bereich der kommunalen

Infrastruktur


Fachliche und organisatorische Planung für die

Grünflächenunterhaltung, Baumpflegemaßnahmen und den

Winterdienst

Überwachung und Kontrolle an Maschinen, Fahrzeugen und

Geräten des Fuhrparks



Wir bieten Ihnen:



unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit


(39 Stunden wöchentlich)

eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst

(VKA), zuzüglich einer Jahressonderzahlung sowie die

Möglichkeit der Teilnahme am betrieblichen Leistungsentgelt

flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Familie optimal in Einklang

zu bringen



30 Tage Urlaub im Jahr sowie die Gewährung freier Tage am

24.12. und 31.12.

ein breites Sprektum an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet

modern eingerichtete Arbeitsplätze



Sie bringen mit:



erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung,

idealerweise mit Meister- oder Technikerqualifikation,

vorzugsweise in den Bereichen Garten- und Landschaftsbau,

Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren

Fachrichtung mit mehrjähriger Berufserfahrung

Führungserfahrung sowie Bereitschaft zur Übernahme von

Personalverantwortung und Mitarbeiterführung

sicherer Umgang mit Microsoft Office



Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Belastbarkeit


ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbständigkeit sowie

strukturiertes, ergebnisorientiertes und termingerechtes

Arbeiten

Bereitschaft zum Winterdienst, Rufbereitschaft, Arbeiten

außerhalb der Regelarbeitszeit

Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B wünschenswert