Job Description

Vollzeit

Braunschweig


ab 01.09.2025
ID: 4903



Die

LEG SE

zählt mit rund 167.000 Mietwohnungen zu den führenden Wohnungsunternehmen in Deutschland.



Unsere

Niederlassung Westfalen

mit knapp 30.000 Mietwohnungen ist fest in NRW und Niedersachsen verankert: Hier arbeitet das Team Hand in Hand, um Vermietung, Bestandsbetreuung und Service vor Ort optimal zu gestalten – mit kurzen Wegen, direktem Austausch und dem Ziel, dass sich alle bei uns gut aufgehoben fühlen.



Wir suchen

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

zur Verstärkung unseres Teams am

Standort Braunschweig

dich als

Leiter:in Kundenbetreuung (d/w/m) Wohnungswirtschaft/Immobilien

Diese Aufgaben bieten wir

Du leitest ein Team von rund 14 Personen und betreust gemeinsam mit ihnen rund 7.500 Wohneinheiten in den Regionen Braunschweig, Hannover, Göttingen und Umgebung sowohl in der kaufmännischen als auch in der technischen Verwaltung Du verstehst es, dein Team zu strukturieren, zu fördern und zu fordern – individuell und als Einheit Du stehst für eine offene, wertschätzende Teamkultur und motivierst dein Team zu Bestleistungen Du trägst die Verantwortung für den unternehmerischen Erfolg deines Bereichs und die Entwicklung eines starken, engagierten Teams Du steuerst Budgets, analysierst die Entwicklung deines Bestandes und handelst als Vorbild in Sachen Verantwortung und Integrität Mit deinem Team entwickelst du passende Maßnahmen, die eine positive und nachhaltige Mieterbindung fördern und die Kundenzufriedenheit steigern Im Austausch mit Kommunen, Kolleg:innen, Wettbewerbern und Dienstleistern baust du starke Netzwerke auf und pflegst sie kontinuierlich

Dieses Profil suchen wir

Du hast ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft oder Bauingenieurwesen abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung Du hast ein Gespür für Teamdynamiken, klare Kommunikation, denkst unternehmerisch und handelst lösungsorientiert Du kennst die Herausforderungen der Wohnungswirtschaft – oder bringst die Bereitschaft mit, sie schnell zu durchdringen Mit IT-Anwendungen, insbesondere mit SAP und dem MS Office-Paket, gehst du sicher um

Gute Gründe, um bei uns durchzustarten

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Abhängig von Standort und Fachbereich bieten wir:

Gesundheitsmanagement

Präventive Vorsorgeuntersuchungen, Obstkörbe und betriebsärztlicher Dienst.

Great Place To Work? – Na klar!

84% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.

Kommunikation auf Augenhöhe

Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien!

LEG-Akademie

Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme.

LEG-Familienservice

Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen.

LEGendäre Teamevents

Wir feiern! Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval.

Rundum-sorglos-Paket

30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.

Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle

Top-Konditionen mit 14 Monatsgehältern plus leistungsorientierter Vergütung und Mitarbeiteraktienprogramm. Bei einer 37,75 Std/Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sorgen wir für eine optimale Work-Life-Balance.