+ Leiten des Sachgebiets Vollstreckungsinnendienst mit aktuell 9 Mitarbeitenden
+ Erörtern und Entscheiden rechtlich schwieriger Fälle der Vollstreckung in das bewegliche Vermögen
+ Entscheiden und Umsetzen von Vollstreckungsschutz in komplexeren Fällen
+ Unterstützen bei Teststellungen und Auswertungen
+ Vollstrecken in das bewegliche Vermögen im Innendienst
Wir bieten Ihnen
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+ Vergütung nach der
Besoldungsgruppe A 10
oder der
Entgeltgruppe 9b
des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung
+ Beitrag zur Zusatzrente
+ 30 Urlaubstage
+ zukunftssichere Arbeitsplätze
+ flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)
+ Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
+ mobiles Arbeiten und Telearbeit
+ vergünstigtes D-Ticket Job
+ Firmenfitness mit Hansefit
+ betriebliche Gesundheitsförderung
+ Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
+ Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV in der Liegenschaft Langer Hof 8
Ihr Profil
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+
Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH)
oder
Bachelor of Arts - Allgemeine Verwaltung
oder
Verwaltungsökonomie
oder
Public Management
oder
Angestelltenlehrgang II,
alternativ
Bachelor of Laws
oder
Bachelor of Arts Stadt- und Regionalmanagement
+
Der Dienstposten ist zudem geeignet für den Praxisaufstieg nach § 34 NLVO. Daher haben auch Dienstkräfte der Laufbahngruppe 1 Allgemeiner Verwaltungsdienst (ehemals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst), die sich entweder in einem Amt der Besoldungsgruppe A 9 m oder seit mindestens 5 Jahren in einem Amt der Besoldungsgruppe A 8 bewährt haben, die Möglichkeit sich zu bewerben. Dieser Personenkreis muss zusätzlich mehrjährige Erfahrung im Aufgabengebiet „Vollstreckung von (öffentlich-rechtlichen) Forderungen“ nachweisen können.
+ Verwaltungsrechtliche Kenntnisse und Erfahrung
+ Kommunikationsfreude und Verhandlungsgeschick
+ Kenntnisse und Erfahrung im Verwaltungsvollstreckungsrecht sind wünschenswert
Wir stehen für
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+ Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
+ Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Frauen und Männern
+ Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
+ Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund
Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
Fachbereich Finanzen
Ansprechpartner:
Frau Scholz, Tel.: 0531 470-2318
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 7. September 2025!
(Kenn-Nr. 2025/146)
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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