Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, herzliche und fachlich versierte
leitende Betreuungsfachkraft (m/w/d)
für unsere Seniorenpflegeeinrichtung am Rainweg 41 in Saalfeld.
In unserem Haus stehen Lebensqualität, individuelle Bedürfnisse und die Würde der Bewohnerinnen und Bewohner im Mittelpunkt. In der Leitung unseres Betreuungsdienstes gestalten Sie gemeinsam mit einem motivierten Team einen abwechslungsreichen Alltag, der Teilhabe, Aktivierung und soziale Nähe fördert – professionell, empathisch und auf Augenhöhe.
Stellenbeschreibung
-----------------------
Fachliche Leitung und Koordination des Betreuungsbereichs gemäß aktuellen fachlichen Standards und gesetzlichen Vorgaben (u. a. SGB XI, §43b/53c)
Entwicklung, Planung und Umsetzung individueller Betreuungsangebote und Tagesstrukturen zur psychosozialen Aktivierung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
Führung, Anleitung und Entwicklung des Betreuungsteams inklusive Einsatz- und Dienstplanung, Einarbeitung und fachlicher Begleitung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pflege, Hauswirtschaft, Sozialdienst, Angehörigen und externen Partnern
Sicherstellung einer lückenlosen Betreuungs- und Maßnahmenplanung sowie fachgerechten Dokumentation
Qualitätsmanagement im Betreuungsbereich
Organisation von Gruppen- und Einzelangeboten, Festen und kulturellen Aktivitäten
Kontaktaufnahme
Jetzt online bewerben
Sie bringen mit
Abgeschlossene therapeutische oder sozialpädagogische Ausbildung, z. B. Heilerziehungspfleger/in, Ergotherapeut/in, Sozialpädagoge/in oder vergleichbar
Berufserfahrung in der sozialen Betreuung in stationären oder teilstationären Einrichtungen, idealerweise mit Leitungs- oder Koordinationserfahrung
Ausgeprägte Kommunikations- und Leitungskompetenz, Empathie und Freude an Teamarbeit
Sichere Kenntnisse in der Betreuungsdokumentation und EDV-Anwendungen; strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Bereitschaft zur Mitwirkung an qualitätssichernden Maßnahmen und zur kontinuierlichen Fortbildung
Wir bieten Ihnen
Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem etablierten, sozialen Unternehmen.
Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen.
Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien des AWO-Tarifvertrages.