Job Description

Leiter Technischer Service (m/w/d)



Ardagh Glass Packaging – Werk Germersheim



Jobbeschreibung



Zur weiteren Verstärkung unseres Teams am Standort Germersheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Leiter Technischer Service (m/w/d).



Verantwortlichkeiten



Führung aller unterstellten Mitarbeiter (4 direkt unterstellte Abteilungsleiter und ca. 80 Mitarbeiter im gesamten Bereich Technischer Service)

Analyse und Optimierung der Prozesse Umbau, Wartung und Instandhaltung sowie Formenbereitstellung

Planung und Sicherstellung der Instandhaltung von Produktions- und Nebenanlagen

Budgetverfolgung und Kostenkontrolle für das Formen-, Reparatur- und Wartungskostenbudget

Sicherstellung der Formenversorgung im Werk

Organisation der Zusammenarbeit zwischen den Werkstätten des Technischen Services und anderen Abteilungen

Ermittlung, Steuerung und Umsetzung von strategischen Optimierungspotentialen (Technik, Organisation, Kostenreduzierung) im Verantwortungsbereich

Unterstützung der Optimierung anderer Abteilungen und des allgemeinen Betriebsablaufes

Teilnahme an OEG-Meetings (Operational Excellence Group) und Umsetzung von OEG-Maßnahmen

Mitwirkung an internen und externen Audits

Planung und Realisierung von Investitionsprojekten

Mitwirkung und Durchführung von Werks- und werksübergreifenden Projekten

Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im gesamten Verantwortungsbereich (Arbeitssicherheit, Umwelt, Brandschutz etc.)



Anforderungen



Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, technischer Betriebswirt oder Techniker im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar

Kenntnisse in Betriebswirtschaft

Sicherer Umgang mit Excel Pivot, PowerPoint, SAP/PM

Deutsch- und Englischkenntnisse fließend (in Wort und Schrift)

Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition mit entsprechender Personalverantwortung

Ausgeprägte analytische Fähigkeiten

Erfahrungen im Projektmanagement

Gute Kommunikationsfähigkeiten

Kostenbewusstsein, Flexibilität, Teamfähigkeit und Ergebnisorientierung



Bei uns ist das Glas voll - das bieten wir



Einen Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Unternehmen, bei dem Arbeitssicherheit an erster Stelle steht

Attraktives Vergütungspaket inklusive 13. Gehalt, Bonusregelung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Job-Rad Leasing

Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt

Vertrauensarbeitszeit

30 Tage Urlaub inkl. langfristiger Urlaubsplanung

Mitarbeiterportal mit zahlreichen Einkaufsvorteilen (Mode, Technik & mehr)

Gute Karriere- und Entwicklungsperspektiven

Mitarbeiterunterstützungsprogramm – Unabhängige Beratung in allen Lebenslagen

Betriebsinterne Kantine mit einem attraktiven Angebot

Mit unseren firmeneigenen Programmen BFit und BSafe sorgen wir für die Gesundheit, das Wohlbefinden und die Sicherheit in einem starken, motivierten Team



Interessiert? Dann komm zu Ardagh und verpacke Deine Zukunft

Die Bewerbung geht ganz einfach wie folgt:

Unter "Language" die Spracheinstellung "Deutsch" auswählen.

Den Button "Jetzt bewerben" am Ende dieser Seite drücken

Auf "Erstellen Sie ein Konto“ klicken und sich mit den persönlichen Daten für ein Benutzerkonto registrieren. Der Benutzername und das eigene Passwort ermöglichen es, jederzeit den aktuellen Status der Bewerbung zu verfolgen.

Das Kandidatenprofil:

hier bitte die persönlichen Informationen eintragen. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, die letzten 2 Zeugnisse und ggf. weitere Nachweise) in einer pdf-Datei unter "Lebenslauf" hochladen

Jetzt noch die gestellten Fragen beantworten und den Button "Bestätigen" drücken, um die Bewerbung abzuschicken.

Eine Eingangsbestätigung wird per E-Mail zugeschickt.



Noch Fragen zur Stelle oder der Bewerbung?



Unsere Ansprechpartnerin Christin Frank steht per E-Mail unter christin.frank@ardaghgroup.com gerne zur Verfügung.

Hinweis für Personaldienstleister:

Wir rekrutieren gerne selbst neue Mitarbeiter. Sämtliche Stellenanzeigen der Ardagh Group richten sich daher ausschließlich an Direktbewerber. Die Ardagh Group akzeptiert die unaufgeforderte Zusendung von Kandidatenprofilen durch Personalvermittler oder ähnliche Dienstleister nicht, sofern es zuvor zu keinem schriftlichen Auftrag gekommen sein sollte oder sofern keine schriftliche Zustimmung erteilt worden ist. Sollten dennoch ungefragt Profile von Kandidaten zugesandt werden, schließt die Ardagh Group das Zustandekommen eines Dienstleistungsvertrages mit Personalvermittlern oder ähnlichen Dienstleistern und somit jegliche Bindung oder Pflichten kategorisch aus, auch wenn es zu einem Recruiting-Prozess und zur Anstellung eines weitergeleiteten Bewerbers kommen sollte.



Über die Ardagh Group



Die Ardagh Group ist ein weltweit führender Anbieter von Metall- und Glasverpackungslösungen und produziert Verpackungen für die weltweit führenden Marken. Wir gehen auf die traditionsreiche, 1932 gegründete Irish Glass Bottle Company zurück. Seitdem sind wir schnell zu einem Team von mehr als 20.000 Mitarbeitern mit einem Umsatz von fast 10 Milliarden US-Dollar gewachsen. Heute sind wir in ganz Europa, Afrika und Amerika präsent.

Für einen Blick in die Welt von Ardagh:

Hier klicken



Ardagh setzt sich leidenschaftlich für praktische Nachhaltigkeit ein und ist bekannt für Innovation. Wir erweitern die Grenzen des Möglichen und entwickeln neue Produktionsmethoden, neue Designtechniken und neue Wege, um Energie zu recyceln und zu sparen. Unser Ziel ist es, negative Umweltauswirkungen zu reduzieren und gleichzeitig wirtschaftlich nachhaltig und sozial verantwortlich zu bleiben.



Wir glauben, dass der Erfolg unseres Geschäfts vom Erfolg unserer Mitarbeiter abhängt. Wir bemühen uns, ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in welchem unsere Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können und ihre Leistungen honoriert werden.



Hier bei Ardagh bieten wir spannende und lohnende Möglichkeiten für talentierte und kreative Menschen. Wenn Sie Ambitionen haben und Ihre Karriere und Zukunft gestalten möchten, kommen Sie in unser Team!