Job Description

Innovative Baustoffe, internationale Präsenz, über 160 Jahre Tradition – all dies verbindet sich mit dem Namen Dyckerhoff. Als Unternehmen der italienischen Buzzi SpA bietet Dyckerhoff rund um Zement und Beton Lösungen für Kunden im In- und Ausland. Mit weltweit rund 10.000 Beschäftigten erwirtschaftet Buzzi einen Umsatz von über 4 Mrd. EUR.


Für unseren Standort in Wiesbaden suchen wir für die Abteilung

Plant Operations Support (POS)

innerhalb der Hauptverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Leiter (m/w/d) POS

- Kennziffer: xxx-2025 .

Ihre Aufgaben umfassen hierbei:

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Gesamtverantwortung für den Bereich Plant Operations Support in Deutschland, Luxemburg, Polen und der Tschechischen Republik Sicherstellung von Rechtskonformität sowie Einhaltung der Arbeitssicherheits-, Umwelt-, Energie- und Qualitätsstandards im Rahmen des integrierten Managementsystems (IMS) Weiterentwicklung, Harmonisierung und Standardisierung von technischen Prozessen, Richtlinien und Best-Practice-Ansätzen über alle Standorte hinweg Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozess- und Energieeffizienz, CO?-Reduktion und Ressourcenschonung Steuerung und Weiterentwicklung der zentralen Fachbereiche Arbeitssicherheit, Umwelt/Energie/CO2, Instandhaltung, Geologie und Lagerstättenmanagement Enge Abstimmung mit dem Fachbereich Process and CO? Capture Technology Technische Unterstützung der Werke bei CAPEX-Projekten, Modernisierungen und Schadensanalysen Förderung des grenzüberschreitenden technischen Austauschs zwischen den Werken (insbesondere Deutschland Luxembourg PolenTschechien) Beratung und Begleitung der lokalen Geschäftsführungen und der Werksleitungen bei der Umsetzung von Modernisierungs-, Effizienz- und Nachhaltigkeitsprojekten Enge Zusammenarbeit mit den zentralen Konzernfunktionen Decarbonization Management, ESG Reporting und Group Engineering (Capex-Projects, Planning & Execution (CPE)) Vertretung des Unternehmens in technischen Gremien und Verbänden (z. B. VDZ, Hochschulnetzwerke, Behördenkontakte)

Ihr Profil:

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Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing./Master) im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Werkstofftechnik oder Steine- und Erden-Technologie Langjährige Berufserfahrung in der Zement-, Kalk- oder verwandten Prozessindustrie Nachweisbare Praxiserfahrung in der technischen Leitung, Prozessoptimierung und Anlagenmodernisierung Erfahrung in der Führung interdisziplinärer und internationaler Teams Fundierte Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Energie- und Umweltmanagementsystemen Idealerweise Vertrautheit mit Dekarbonisierungs- und Nachhaltigkeitsstrategien in industriellen Kontexten Strategisches Denkvermögen und ausgeprägtes technisches Verständnis Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge strukturiert und entscheidungsorientiert aufzubereiten Hohe Umsetzungsorientierung („hands-on“) und Verantwortungsbewusstsein Belastbarkeit, Entscheidungsstärke und Fähigkeit zur Priorisierung in Projekten Fließende Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift. Weitere Fremdsprachenkenntnisse (z.B. Polnisch/Tschechisch) sind willkommen Europaweite, regelmäßige Reisebereitschaft zu unseren Zementwerken in Deutschland, Luxemburg, Polen und der Tschechischen Republik

Wir bieten:

Attraktive Vergütung:

Profitieren Sie von einer attraktiven Bezahlung zzgl. Sonderzahlungen (u. a. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung, Jubiläumszahlung)

Finanzielle Sicherheit:

Neben einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen bieten wir Ihnen eine freiwillige Gruppenunfallversicherung

Work-Life-Balance:

Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr, eine tarifliche Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche und die Möglichkeit bis zu zwei Tage/Woche von daheim aus zu arbeiten (in Abhängigkeit von Abteilung und Funktion)

Gesundheitsförderung:

Nutzen Sie unser umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. flexibler Maßnahmen zur Förderung Ihrer physischen und psychischen Gesundheit sowie umfangreicher Bezuschussung (u.a. Präventionsworkshops, Jobrad-Leasing, EGYM Wellpass)

Moderne Arbeitsumgebung:

Arbeiten Sie mit modernen sowie ergonomischen Arbeitsmitteln und profitieren Sie von kostenlosen Getränken

Weiterbildung:

Erhalten Sie gezielte Unterstützung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch individuelle Schulungs- und Weiterbildungsangebote sowie interne Führungskräfteentwicklungsprogramme

Zusätzliche Vorteile:

Freuen Sie sich auf eine Arbeitgeber-bezuschusste Kantine, firmeninterne Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge und ein umfangreiches Mitarbeiterrabattprogramm (Corporate Benefits)

Sind Sie interessiert?

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen (mind. Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich über die unten angezeigten

Buttons E-Mail-

oder

Online-Bewerbung

zu.





Weitere Informationen über die Dyckerhoff GmbH finden Sie unter: www.dyckerhoff.com