Job Description

Ref.-Nr.:

DE15802

Anstellungsart:

Vollzeit

Vertragsart:

Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN


Als Leiter Materialwirtschaft (m/w/d) sind Ihnen alle Bereiche, die mit der

Beschaffung, Bereitstellung, Lagerung, Disposition und innerbetrieblichen Verteilung von Materialien

zu tun haben, zugeordnet. Dabei erwarten Sie folgende spannende Tätigkeiten:

Fachliche und disziplinarische Führung

der unterstellten Bereiche und Überwachung der operativen Abläufe entlang der gesamten logistischen Kette

Verantwortung für Materialverfügbarkeit

und Lagerbestände unter Berücksichtigung von Qualitätsanforderungen, Projektzielen und einem entsprechendem Lieferantenmanagement (m/w/d) Koordination und

Priorisierung in Engpasssituationen

und bei Projektänderungen

Steuerung von Inventuren

, Bestandsbewertungen und Kennzahlensystemen (z. B. Lagerumschlag, Reichweite) Entwicklung und

Umsetzung einer zukunftsorientierten Materialwirtschaftsstrategie

im Einklang mit der Unternehmensstrategie Mitwirkung bei Make-or-Buy-Entscheidungen und Outsourcing-Projekten

Kostenoptimierung und Prozessverbesserung sowie Digitalisierung

und Automatisierung von Materialwirtschaftsprozessen WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN


Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, z.B. im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oder Maschinenbau oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Einkauf und Logistik Mehrjährige Führungs- und Projekterfahrung im Bereich Materialwirtschaft / Supply Chain Management, idealerweise im Sondermaschinenbau oder Anlagenbau Fundierte Kenntnisse in Einkauf, Logistik, Disposition, Lager- und Bestandsmanagement Sichere ERP-Kenntnisse sowie MS-Office, insbesondere Excel und Auswertungstools Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick, Entscheidungsstärke sowie Führungskompetenzen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.


WAS WIR IHNEN BIETEN


An unserem Standort in Meckenbeuren bieten wir Ihnen:


Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Wellpass VIVA-Familien-Service Mitarbeiterempfehlungs-, und Aktienkaufprogramm Etabliertes Onboarding Subventionierte Betriebskantine und kostenlose Mitarbeiterparkplätze Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops


KONTAKTDETAILS


Zuständige/r Ansprechpartner/in: Franziska Oehme



Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.