Job Description

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Hamburg Wilhelmsburg einen Leiter Kompetenzzentrum Raumsysteme (m/w/d).
DARAUF HABEN SIE LUSTFührung - Sie übernehmen die Leitung des Standortes für die Vermietung von Raum- und Sanitärsystemen, berichten direkt an den Bereichsleiter, und tragen die Verantwortung für die Erreichung der vereinbarten Umsatz- und Ergebniszielen. Darüber hinaus führen und entwickeln Sie Ihr Team kontinuierlich weiter. Marktanalysen - Auf Basis von Kunden- und Marktanalysen unternehmen sie aktive Maßnahmen zur Absatzsteigerung und Vergrößerung des Marktanteils der Zeppelin Rental in Ihrer Region. Kundenpflege - Das proaktive Akquirieren neuer potenzieller Kunden, sowie die Pflege des vorhandenen Kundenstamms gehören ebenfalls zu ihren Aufgaben. Optimierung - Sie optimieren und überwachen die Betriebsabläufe und sichern eine qualitativ hochwertige Abwicklung administrativer Tätigkeiten, wie z.B. die Angebots- und Rechnungsstellung.

DAS WÜNSCHEN WIR UNSFührungserfahrung - Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren vertriebsorientierten Funktion mit Führungsverantwortung. Ausbildung - Abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Fachwissen - Branchenerfahrung und Produktkenntnisse im Bereich Raumsysteme sind wünschenswert aber keine Bedingung. Kommunikationsstärke - Ihren Standpunkt können Sie nachvollziehbar mit fundierten Argumenten stützen und holen dabei andere mit ins Boot. Zielorientierung & Verhandlungsgeschick - In Verhandlungssituationen behalten Sie einen kühlen Kopf und verlieren Ihr Ziel nicht aus den Augen. Kundenorientierung - Einen Kunden glücklich zu machen erfüllt auch Sie mit einem Glücksgefühl. Führungsstärke & strukturierte Arbeitsweise - Auch in herausfordernden und komplexen Situationen schaffen Sie Strukturen und wirken stabilisierend für das Team.

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUENEinzigartige Unternehmenskultur in einem stabilen Konzernumfeld - Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig. Mit Zeppelin wachsen - Wir bieten Ihnen einen großen Gestaltungsfreiraum sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein vielseitiges Weiterbildungsangebot. Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung - Zusätzlich erhalten Sie einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung. Mit einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge stocken wir Ihre Rente auf. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten sowie zahlreiche Angebote rund um die Themen Beruf und Familie. Gesundheit und Bewegung - Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig! Daher bieten wir Ihnen zahlreiche Gesundheitsprogramme sowie die Möglichkeit zum Fahrrad Leasing. Z Colourful - Die Verankerung und Wertschätzung von Vielfalt ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, die wir mit Impulsreihen, Netzwerken und Inklusionsmaßnahmen stärken. Z NOW - Mit unserem Frauennetzwerk Z NOW haben wir eine Plattform geschaffen, die es Frauen ermöglicht, sich gegenseitig zu unterstützen, zu inspirieren und Erfahrungen auszutauschen, um so aktiv die Führungs- und Unternehmenskultur von Zeppelin mitzugestalten. * Unsere Nachhaltigkeitsstrategie - Als Konzern ergreift Zeppelin zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen der CO2-Reduktion und ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. We Create Solutions!