Job Description

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Hamburg Wilhelmsburg einen Leiter Kompetenzzentrum Raumsysteme (m/w/d).

DARAUF HABEN SIE LUST

Führung

- Sie übernehmen die Leitung des Standortes für die Vermietung von Raum- und Sanitärsystemen, berichten direkt an den Bereichsleiter, und tragen die Verantwortung für die Erreichung der vereinbarten Umsatz- und Ergebniszielen. Darüber hinaus führen und entwickeln Sie Ihr Team kontinuierlich weiter.

Marktanalysen

- Auf Basis von Kunden- und Marktanalysen unternehmen sie aktive Maßnahmen zur Absatzsteigerung und Vergrößerung des Marktanteils der Zeppelin Rental in Ihrer Region.

Kundenpflege

- Das proaktive Akquirieren neuer potenzieller Kunden, sowie die Pflege des vorhandenen Kundenstamms gehören ebenfalls zu ihren Aufgaben.

Optimierung

- Sie optimieren und überwachen die Betriebsabläufe und sichern eine qualitativ hochwertige Abwicklung administrativer Tätigkeiten, wie z.B. die Angebots- und Rechnungsstellung.

DAS WÜNSCHEN WIR UNS

Führungserfahrung

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Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren vertriebsorientierten Funktion mit Führungsverantwortung.

Ausbildung

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Abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.

Fachwissen -

Branchenerfahrung und Produktkenntnisse im Bereich Raumsysteme sind wünschenswert aber keine Bedingung.

Kommunikationsstärke

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Ihren Standpunkt können Sie nachvollziehbar mit fundierten Argumenten stützen und holen dabei andere mit ins Boot.

Zielorientierung & Verhandlungsgeschick

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In Verhandlungssituationen behalten Sie einen kühlen Kopf und verlieren Ihr Ziel nicht aus den Augen.

Kundenorientierung

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Einen Kunden glücklich zu machen erfüllt auch Sie mit einem Glücksgefühl.

Führungsstärke & strukturierte Arbeitsweise

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Auch in herausfordernden und komplexen Situationen schaffen Sie Strukturen und wirken stabilisierend für das Team.

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN

Einzigartige Unternehmenskultur in einem stabilen Konzernumfeld -

Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.

Mit Zeppelin wachsen -

Wir bieten Ihnen einen großen Gestaltungsfreiraum sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein vielseitiges Weiterbildungsangebot.

Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung -

Zusätzlich erhalten Sie einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung. Mit einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge stocken wir Ihre Rente auf.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben -

Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten sowie zahlreiche Angebote rund um die Themen Beruf und Familie.

Gesundheit und Bewegung -

Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig! Daher bieten wir Ihnen zahlreiche Gesundheitsprogramme sowie die Möglichkeit zum Fahrrad Leasing.

Z Colourful -

Die Verankerung und Wertschätzung von Vielfalt ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, die wir mit Impulsreihen, Netzwerken und Inklusionsmaßnahmen stärken.

Z NOW -

Mit unserem Frauennetzwerk Z NOW haben wir eine Plattform geschaffen, die es Frauen ermöglicht, sich gegenseitig zu unterstützen, zu inspirieren und Erfahrungen auszutauschen, um so aktiv die Führungs- und Unternehmenskultur von Zeppelin mitzugestalten. *

Unsere Nachhaltigkeitsstrategie -

Als Konzern ergreift Zeppelin zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen der CO2-Reduktion und ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst.

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