Job Description

Standort Hamburg Köln Abteilung Rechtswesen Lehrgebiet Legal Anstellungsart Vollzeit Wochenstunden 40 Unternehmen Carl Remigius Fresenius Education GmbH Referenznummer 2025-0547
Menschen mit Bildung zu inspirieren und sie auf die Chancen und Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten – das ist unser Anspruch und Auftrag. Werden Sie Teil unserer starken Bildungsgruppe und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Bildung der Zukunft.


Die Carl Remigius Fresenius Education Group ist eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Zur Gruppe gehören 18 Marken aus den Bereichen (Berufs-) Fachschule, Hochschule und Weiterbildung im In- und Ausland.


Die Wurzeln der Carl Remigius Fresenius Education gehen bis 1848 zurück. In diesem Jahr gründete Carl Remigius Fresenius in Wiesbaden sein „Chemisches Laboratorium mit Ausbildungslabor“, aus dem später die heutige Hochschule Fresenius hervorging.


Bildung ist Teamwork: Rund 2.500 Mitarbeitende aus Lehre, Wissenschaft und Verwaltung setzen sich gemeinsam für den Bildungserfolg mehrerer Zehntausend Schüler:innen, Studierenden und Fortbildungsteilnehmer:innen ein. Sie bilden die Grundlage der Erfolgsgeschichte, die 1848 begann und bis heute andauert.

Wir suchen Verstärkung!

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Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg, Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n:



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Was Sie erwartet

Sie sind die erste Anlaufstelle im Unternehmen für alle arbeitsrechtlichen Schulungs- und Beratungsbedarfe und tragen maßgeblich zur Wissensvermittlung und Compliance bei.

Sie beraten den Vorstand, die HR-Businesspartner und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen, z.B. bei der Vertragsgestaltung und Personalbetreuung von Lehrenden, Forschenden und Verwaltungspersonal in unseren Bildungsunternehmen. Sie übernehmen die gerichtliche Vertretung der Unternehmen, Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen sowie umfassende Prüfung und Ausgestaltung verschiedenster Vertragsarten. In Kooperation leiten Sie die Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien, arbeitsrechtliche Prozessführung, Koordination externer Kanzleien sowie Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen auf allen Ebenen des Unternehmens.
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Was Sie mitbringen

Sie sind Volljurist/in mit abgeschlossenen beiden Staatsexamina (idealerweise mit Prädikat, ansonsten mind. „befriedigend“). Sie bringen umfassende Kenntnisse und Erfahrungswerte (mind. 2-3 Jahre) im Individual- und Kollektivarbeitsrecht, inklusive Sozialversicherungsrecht, sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit und Verhandlung mit Betriebsräten mit. Sie zeichnet eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz im Umgang mit internen und externen Stakeholdern, gepaart mit Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten sowie strategischem Denkvermögen zur nachhaltigen Gestaltung arbeitsrechtlicher Themen im Unternehmen aus.
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Was wir bieten

Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben + Homeoffice in Form von Mobile Working
+ Familienservice
+ 30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage
Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits

Michelle Wieland

Senior Talent Acquisition Specialist


+49 221 921512781

bewerbung@crf-education.com