Job Description

Veröffentlicht am: 15.01.2026


Lead Specialist HR Payroll
(M/W/D)
Vaihingen/Enz Krempel GmbH
Vollzeit Unbefristet
Du bist die geheime Zutat, die unsere HR-Systeme zum Laufen bringt - zuverlässig, clever und immer einen Schritt voraus.


Als Lead Specialist HR Payroll sorgst du dafür, dass Gehaltsabrechnungen reibungslos laufen und SAP HCM optimal genutzt wird. Du bist die Brücke zwischen System und Mensch, entwirfst clevere Lösungen wie ein Ingenieur für Prozesse und hältst das HR-Universum im Gleichgewicht. Ob bei Optimierungen, Reporting oder fachlichen Fragen - du bist die Anlaufstelle, die Ordnung in komplexe Abläufe bringt und dafür sorgt, dass HR bei uns nicht nur läuft, sondern richtig rund läuft.


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DEINE AUFGABEN

Abrechnung:

Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inkl. steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Meldungen

SAP-HCM-Key-User:

Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Dienstleistern, operative Systembetreuung

SAP Support:

Interner 1st-Level-Support für SAP HCM

Daten & Qualität:

Sicherstellung der Datenqualität, Systempflege und fachliche Prozessprüfung

Dokumentation:

Pflege von Arbeitsanweisungen und Systemdokumentationen im Rahmen der Abrechnung und des Systems SAP HCM

Projekte:

Mitarbeit in SAP-Rollouts und Schnittstellenprojekten (auch international)

Tarif & Recht:

Umsetzung neuer Tarifabschlüsse, gesetzlicher Änderungen und Jahresabschlüssen

Kommunikation:

Ansprechpartner für externe Schnittstellen im Rahemn der Abrechnung

Planung & Reporting:

Personalplanung, Erstellung von Reports, KPIs und Auswertungen

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DEIN PROFIL

Qualifikation:

Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt HR oder vergleichbarer Studiengang

Erfahrung:

jährige eigenverantwortliche Berufserfahrung in ähnlicher Position

IT-Kenntnisse:

Anwender- und fachliche Administrationskenntnisse im Bereich SAP HCM, bestenfalls Kenntnisse als KeyUser sowie gute Microsoft Office Kenntnisse

Softskills:

Sehr gute Kenntnisse zur Behandlung lohnsteuerlicher Aspekte sowie Tarifverträgen

Sprachkenntnisse:

Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

DEINE VORTEILE BEI KREMPEL

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Attraktive Vergütung:

Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer tarifgebundenen Vergütung (IG Bergbau, Chemie – Papier) inkl. Urlaubsgeld und 13. Monatsgehalt

Erfolgsbeteiligung:

Gemeinsam erfolgreich – unsere Mitarbeitenden profitieren vom Unternehmenserfolg

Arbeitszeit:

38-Stunden-Woche mit Gleitzeit für viel Flexibilität

Mobiles Arbeiten:

Nach Abstimmung bis zu 2 Tage pro Woche möglich

Urlaub:

30 Tage Urlaub plus zusätzliches Urlaubsgeld

Weiterentwicklung:

Wer die Zukunft gestalten will, muss ständig dazulernen. Wir geben unseren Mitarbeitenden mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten die Chance, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre:

Ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlst und geschätzt wirst

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge:

Wir kümmern uns schon während der Berufslaufbahn unserer Mitarbeitenden um die Zeit danach

Gesundheitsmanagement:

Umfassende Betreuung durch unsere Betriebsärzte

Zuschüsse:

Diverse Zuschüsse, z. B. für Fahrtkosten

Parkplätze:

Arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten an allen Standorten

DAS MACHT UNS AUS

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KREMPEL ALS ARBEITGEBER

Wir bringen alle Vorzüge eines echten Mittelständlers mit. Krempel hat eine über 150-jährige Historie, die man sieht und spürt und die in unseren Produkten deutlich wird. Wir produzieren höchste Qualität und blicken über den Tellerrand hinaus. So vielfältig wie unsere Mitarbeitenden sind auch manchmal unsere Ansichten. Daran wachsen wir, finden gemeinsam Lösungen und gehen gestärkt daraus hervor. Und ja, an manchen Ecken sind wir noch ein bisschen traditionell, aber wir gehen bewusst mit großen Schritten in eine moderne Zukunft. Das merkt man an unserer Technik, IT, Software – und vor allem, an unserem Mindset.

zu unserer Unternehmenskultur und den Benefits.

KREMPEL – DEIN BEITRAG ZU SICHERHEIT UND INNOVATION

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UNSERE PRODUKTE

Wir produzieren zum Schutz von Technik und Leben. Unsere technischen Materialien und Komponenten sind zwar meist verborgen, spielen aber eine entscheidende Rolle für die Sicherheit in vielen Bereichen. Von Elektroisolation in Generatoren, Transformatoren und Motoren über technische Lösungen für Medizintechnik, ballistischen Schutz und Maschinenbau bis hin zu Hochleistungsmaterialien für die Luft- und Raumfahrt sowie den Straßen- und Schienenverkehr: Wir entwickeln Lösungen, die selbst den größten Herausforderungen standhalten.


Mit über 150 Jahren Erfahrung arbeiten wir weltweit mit verschiedenen Industrien zusammen und setzen auf individuelle Lösungen und höchste Materialqualität. Jeder Beitrag zählt, denn gemeinsam unterstützen wir eine sichere, nachhaltige und innovative Zukunft.


Erfahre über unsere Produkte.

ÜBERZEUGT?

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DANN BEWIRB DICH DIREKT!

Das alles hört sich spannend für Dich an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Sende uns einfach Deinen Lebenslauf, Deinen möglichen Starttermin und Deine Gehaltsvorstellung an

jobs@krempel.com

.


Schreib uns gerne in der E-Mail auch ein paar Zeilen über Dich – wer Du bist, was Dich an diesem Fachgebiet motiviert und wie Du gerne arbeitest. Wir freuen uns auf Dich!


Sprechen Sie mich an
Marina Hertfelder
Specialist HR Recruiting & Apprenticeship
+49 7042 915 192 m.hertfelder@krempel.com Krempel GmbH


Papierfabrikstraße 4

71665 Vaihingen/Enz

Deutschland



(Google Maps)

EINBLICKE IN UNSEREN ARBEITSALLTAG

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DEIN STANDORT

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Vaihingen/Enz

Krempel GmbH
Krempel GmbH


Papierfabrikstraße 4

71665 Vaihingen/Enz

Deutschland
(Google Maps) +49 7042 915 0 +49 7042 915 200 info@krempel.com Vaihingen an der Enz, im Südwesten Deutschlands gelegen, ist der Hauptsitz der Gruppe.



Im Werk werden schwerpunktmäßig Elektroisolierstoffe und Faserverbundwerkstoffe (Composites) hergestellt. Auf rund 25.000 qm kommen moderne Senkrecht-, Etagen- und Formteilpressen zum Einsatz. Im Bereich des Filament Winding werden hochfeste Komponenten gefertigt.



Die Materialien und Halbzeuge werden vor allem an Kunden aus dem Energie- und Mobilitätssektor geliefert. Der Stammsitz der Gruppe ist das Zentrum von Forschung und Entwicklung sowie dem Technikum. Etwa 330 Personen arbeiten heute in Vaihingen an der Enz in Fertigung und Verwaltung. Alle Produkte und Dienstleistungen stehen den Kunden weltweit über unser globales Vertriebsteam zur Verfügung.



Vaihingen an der Enz liegt verkehrsgünstig an der Bundesstraße 10 im Herzen der Metropolregion Stuttgart, einem der wirtschaftlich stärksten Gebiete in Europa. Im direkten Umfeld liegen zahlreiche Naherholungsgebiete, wie zum Beispiel der Schwarzwald oder die Bodensee-Region. Es finden sich erstklassige kulturelle Angebote und ausgezeichnete Bildungsangebote und Einkaufsmöglichkeiten.

DIE WICHTIGSTEN FRAGEN ZUM BEWERBUNG(SPROZESS)

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Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?


Du bewirbst Dich bei uns einfach mit Deinem Lebenslauf per Mail. Nach Bewerbungseingang erhältst Du von uns eine Bestätigung, dass Sie eingegangen ist - schau gerne auch in Deinem Spam Ordner nach. Wir prüfen Deine Bewerbung, dies kann etwas Zeit in Anspruch nehmen. Wenn unser Recruiting Team Deinen Lebenslauf für passend hält, senden wir diesen direkt an die zuständigen Fachbereiche. Kommt hier auch das "Go", dann laden wir Dich zu einem ersten Kennenlerngespräch ein - entweder online per Microsoft Teams (keine Sorge, Du brauchst hier keine privaten Zugänge / Lizenzen) oder direkt vor Ort. Wenn das Gespräch gut verläuft, geht es - je nach Position - gegebenenfalls in eine finale zweite Runde. Ob dies bei Dir der Fall ist, besprechen unsere Kolleg:innen mit Dir beim Erstgespräch. Sind wir von Dir überzeugt, dann erhältst du ein vorläufiges Angebot von uns. Bist du auch von uns überzeugt und möchtest das Angebot annehmen, wird dies dem Betriebsrat vorgelegt zur finalen Absegnung. Danach senden wir Dir deinen Arbeitsvertrag zu.

Welche Bewerbungsunterlagen soll ich einreichen?


Wir benötigen für Deine Bewerbung lediglich einen aktuellen Lebenslauf und eine Information zu Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner Kündigungsfrist. Teile uns bitte auch mit, wie viele Stunden Du pro Woche für uns arbeiten möchtest (Vollzeit, Teilzeit mit Stundenzahl).


Wenn Du uns darüber hinaus noch über Dich berichten möchtest, dann freuen wir uns natürlich auch darüber. Was uns immer interessiert:

Was gefällt Dir an deinem Fachbereich? Wie ist Deine Arbeitsweise? Was erwartest Du von Deinem Arbeitgeber und von Deiner Führungskraft?

Wie läuft das Kennenlerngespräch ab?

Teilnehmende:

Unsere Kennenlerngespräche finden entweder direkt vor Ort oder digital in Microsoft Teams statt. Von unserer Seite ist immer jemand aus HR und eine Vertreter oder ein Vertreter Deines zukünftigen Fachbereiches mit dabei - in der Regel Deine potentielle Führungskraft.

Ablauf:

Wir haben den Wunsch, dass unser Kennenlerngespräch auch genau das ist - ein Gespräch. Wir möchten Dir keinen monotonen Vortrag über uns liefern und Dich mit komischen Fragen befragen. Wir möchten gerne über Dich erfahren und Dir auch ausreichend Raum für Fragen bieten. Das heißt: Wir geben Dir zu Beginn des Gespräches eine ganz kurze Zusammenfassung zu Krempel. Danach bist Du an der Reihe: Erzähle uns gerne in 5-10 Minuten alles, was wir über Dich wissen müssen. Interessant sind für uns immer:

Was hast Du bisher beruflich gemacht, welche Ausbildung bringst Du mit und welche Aufgaben aus der Position hast du bereits durchgeführt? Welche Erwartungen hast Du an Deine zukünftige Führungskraft, welche Arbeitsweise zeichnet Dich aus und was sind für dich absolute NoGos an einem zukünftigen Arbeitgeber? Was motiviert Dich besonders an Deinem Aufgabengebiet und warum hast Du Dich dafür entschieden?

Unsere Erwartungen an Dich:

Wir möchten Dich kennenlernen und zwar so, wie Du wirklich bist. Daher haben wir auch keine feste Kleiderordnung für unsere Gespräche. Bitte komm einfach so gekleidet, wie Du es immer bist.


Wie bewerbe ich mich für eine Stelle bei Krempel?


Du kannst Dich bei uns einfach per E-Mail an jobs@krempel.com bewerben. Weitere Informationen zu den gewünschten Bewerbungsunterlagen findest Du unter der Frage: Welche Bewerbungsunterlagen soll ich einreichen?".


Wie kann ich meine Bewerbung bei Krempel zurückziehen oder ändern?


Änderungen an Deiner Bewerbung kannst Du uns einfach per Mail an jobs@krempel.com senden. Genauso einfach kannst Du Deine Bewerbung zurückziehen: Sende uns dazu ebenfalls einfach eine kurze Mail.


Erhalte ich meine Bewerbung zurück, wenn ich Sie per Post sende?


Wir möchten darauf hinweisen, dass wir Bewerbungen in Papierform nicht an den Absender zurücksenden.