eines definierten Mitarbeitendenkreises verantwortlich. Mit Ihrer Expertise und Sorgfalt sorgen Sie dafür, dass unsere Kolleg:innen sich auf ihre Abrechnung verlassen können – Monat für Monat.
Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der
monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
, unter Berücksichtigung tariflicher, gesetzlicher und interner Vorgaben
Ansprechpartner:in für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen – ob Brutto/Netto, Sozialversicherung, Benefits oder Abzüge
Kommunikation mit
Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
, inklusive Bescheinigungs- und Meldewesen
Erstellung von
Auswertungen, Statistiken und Reports
sowie Vorbereitung von Unterlagen für Monats- und Jahresabschlüsse
Pflege von Personalstammdaten und
digitale Personalaktenverwaltung
Mitwirkung an
Projekten und Prozessoptimierungen
im HR-Bereich
Ihr Profil – das bringen Sie mit
Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung
, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung
Mehrjährige Berufserfahrung
in der Entgeltabrechnung – Baulohnkenntnisse sind ein echtes Plus
Sehr gute Kenntnisse im
Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit
Abrechnungssystemen
(z. B. SAP, Datev, LOGA o. ä.) und
Excel
Strukturierte, präzise Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
Kommunikationsstärke, Teamgeist und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
Art der Stelle: Vollzeit