suchen wir eine erfahrene Führungskraft für die Rolle
Lead (m/w/d) of S2P Service Enabling
in unserem Source-to-Pay-Bereich. Sie stellen operative Exzellenz, Innovation und Compliance sicher und treiben strategische Initiativen, Digitalisierung sowie Nachhaltigkeit in unseren Beschaffungsprozessen voran – gemeinsam mit einem funktionsübergreifenden Team.
Dies ist eine
unbefristete
Vollzeitstelle
in
Berlin
.
Ihre Aufgaben:
Führung & People Management:
Aufbau, Inspiration und Empowerment eines vielfältigen Teams (Data Analysts, Projektmanager, Automation Leads, Experten für Nachhaltigkeit & Risiko). Verantwortung für Staffing, Onboarding und Teamentwicklung. Streben nach Exzellenz und Kompetenzaufbau.
Operative Exzellenz:
Sicherstellung der Servicebereitstellung, Priorisierung von Aufgaben und Förderung von Standardisierung, Digitalisierung und kontinuierlicher Verbesserung.
Strategische Befähigung:
Definition einer Enablement-Roadmap für Adoption, Training und Kommunikation.
Steuerung von KPI-Transparenz und messbarer Wertrealisierung.
Governance & Compliance:
Pflege von SOPs, Durchführung von Audits, Sicherstellung regulatorischer Compliance.
Etablierung von ESG- und Third-Party-Risk-Frameworks.
Technologie & Innovation:
Steuerung von S2P-Plattformen, Integrationen und Automatisierungsportfolio (RPA, KI, Low-Code).
Vorantreiben der digitalen Transformation durch Identifikation und Implementierung von Automatisierungslösungen.
Sicherstellung des Kompetenzaufbaus.
Finanz- & Programmmanagement:
Verwaltung des Jahres- und Mittelfristbudgets (~1,5 Mio. EUR).
Stakeholder-Management:
Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Ausrichtung von Initiativen an den Unternehmenszielen.
Förderung von Innovation und nachhaltigem Mehrwert. Aufbau globaler Netzwerke, Management von Eskalationen und Repräsentation auf C-Level.
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium in Betriebswirtschaft, Supply Chain, IT oder vergleichbarem Bereich.
Nachweisbare Erfahrung in Procurement, S2P, Shared Services oder Supply Chain.
Führungserfahrung in COE-/Exzellenzfunktionen und globalen Transformationsprojekten.
Wünschenswerte Zertifikate: Lean Six Sigma (Black Belt), PMP/Prince2, Prosci.
Skills & Kompetenzen:
Verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil.
Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf allen Ebenen.
Expertise in Beschaffungsprinzipien, Compliance und Branchentrends.
Kenntnisse in S2P-Suites (SAP Ariba, Coupa, Ivalua) und ERP (SAP).
Erfahrung mit BI-Tools (Power BI/Tableau), Process Mining (Celonis) und Automatisierung (UiPath/Power Platform). Vertrautheit mit ESG-Standards und Third-Party-Risk-Frameworks.
Unser Angebot für Sie:
Eine außerordentlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld mit der Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen
Arbeiten in einem internationalen, hochmotivierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien
Als familiengeführtes Unternehmen leben wir mit den Werten Teamgeist, Nähe und Vertrauen, Unabhängigkeit und Weitblick - eine Kultur, welche auch in der Praxis gelebt wird, z.B. durch eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre
Frei nach dem Motto: „Make yourself grow!“ fördern wir die individuelle berufliche und persönliche Weiterentwicklung
Als Grundlage bieten wir eine exzellente Arbeitsausstattung und ausreichend kostenfreie Parkplätze in unserem modernen Büro im Herzen von Berlin-Schöneberg
Wir schaffen für Sie die entsprechenden Rahmenbedingungen: vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30d Urlaub, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit eines "Home Office", JobRad und/oder Jobticket usw
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungssystem SuccessFactors! Bitte nutzen Sie die Funktion "Bewerben" in der Online-Anzeige.
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