\n Als Laboringenieur m/w/d vertreten Sie unser Pr\xc3\xbcflabor in den Entwicklungs- und Kundenprojekten und treiben die Erprobung und Validierung unserer Produkte im Bereich Automotive voran. Sie arbeiten dabei in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit neuen Technologien und gro\xc3\x9fem eigenen Verantwortungsbereich.

• Sie unterst\xc3\xbctzen in agilen Entwicklungsprojekten in interdisziplin\xc3\xa4ren Teams die Entwicklung von Pr\xc3\xbcfverfahren, Versuchsaufbauten, FMEAs und Risikoanalysen
• Sie planen Freigabe - und entwicklungsbegleitende Pr\xc3\xbcfungen und f\xc3\xbchren diese im Zuge eines Produktentstehungsprozesses durch
• Sie \xc3\xbcbernehmen die Koordination innerhalb einer Produktlinie im Labor und die Verwaltung Ihrer Pr\xc3\xbcfauftr\xc3\xa4ge
• Weiterhin f\xc3\xbchren Sie Analysen im Rahmen des Reklamationsmanagements durch
• Sie dokumentieren die Pr\xc3\xbcfergebnisse und erstellen Pr\xc3\xbcfberichte sowie Auswertungen

• Sie haben ein Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder Informatik absolviert
• Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Laborumfeld sowie Projekterfahrungen in der Industrie mit
• Weiterhin \xc3\xbcberzeugen Sie uns durch Softwarekenntnisse zur Datenanalyse und -auswertung (LabView, DIADEM)
• Sie sind erfahren im Umgang mit Mess- und Pr\xc3\xbcftechnik und verf\xc3\xbcgen \xc3\xbcber Kenntnisse von KFZ-Bussystemen (CAN,LIN)
• Gutes Englisch rundet Ihr pers\xc3\xb6nliches Profil ab

Bei geringen Abweichungen k\xc3\xb6nnen die Anforderungen auch durch einschl\xc3\xa4gige Berufserfahrung oder Weiterqualifizierung erreicht werden.

• Arbeitszeitmodelle: Keine festen Arbeits- oder Pausenzeiten
• Attraktive Bezahlung: Verg\xc3\xbctungsstruktur nach IG Metall f\xc3\xbcr Standorte in NRW und Niedersachsen
• Betriebliche Altersvorsorge: Direktversicherung, Unterst\xc3\xbctzungskasse oder klassische Sparvertr\xc3\xa4ge
• Weiterbildung: Eigenes Training Center mit einer Vielzahl an M\xc3\xb6glichkeiten zur Weiterbildung
• LinkedIn Learning: Zugriff auf umfangreiche Selbstlernmodule f\xc3\xbcr Beruf, Freizeit und pers\xc3\xb6nliche Entwicklung
• Fahrradleasing: Verg\xc3\xbcnstigungen beim Leasen von Fahrr\xc3\xa4dern, E-Bikes oder Pedelecs
• Onboarding: Pr\xc3\xa4miertes Einarbeitungsprogramm als Grundlage f\xc3\xbcr ein starkes Netzwerk
• Mitarbeiterverg\xc3\xbcnstigungen: Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern
• Mitarbeiterevents: Events und Feiern f\xc3\xbcr ein soziales und gemeinsames Miteinander
• Firmen PKW: F\xc3\xbcr Au\xc3\x9fendienstmitarbeitende auch zur privaten Nutzung
• Homeoffice: M\xc3\xb6glichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Sozialberatung: Unterst\xc3\xbctzung bei pers\xc3\xb6nlichen und arbeitsplatzbezogenen Anliegen

Die genannten Benefits k\xc3\xb6nnen je nach Position und Standort variieren.

Phoenix Contact ist ein unabh\xc3\xa4ngiger Global Player. Kreative L\xc3\xb6sungen aus Verbindungstechnik, Elektronik und Automation werden weltweit von \xc3\xbcber 20.300 begeisterten Menschen entwickelt, produziert und vertrieben. Unsere Arbeit verstehen wir als Beitrag zur Gestaltung einer smarten Welt.

Die im Januar 2013 gegr\xc3\xbcndete Phoenix Contact E-Mobility GmbH ist mit \xc3\xbcber 450 Mitarbeitern innerhalb der Phoenix Contact-Gruppe das Kompetenzzentrum f\xc3\xbcr Ladetechnik im Bereich der Elektromobilit\xc3\xa4t - und liefert Komponenten und L\xc3\xb6sungen f\xc3\xbcr Ladeinfrastruktur und Elektrofahrzeuge.\n \n \n \n \n \n

\n \n StepStone\n \n

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