Job Description

Der Landkreis Trier-Saarburg ist nicht nur durch seine Lage – im Herzen Europas – ein attraktiver Arbeits- und Lebensort. Der Kreis wächst – als Wirtschaftsstandort durch seine Nähe zu Luxemburg und durch den kontinuierlichen Ausbau von Bildungs- und Kulturstätten. Dadurch ist er mittlerweile für über 150.000 Menschen zum Lebensmittelpunkt geworden. Mit rund 700 Mitarbeitenden kümmert sich die Kreisverwaltung Trier-Saarburg mit Standorten in der kreisfreien Stadt Trier um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger.

Bei der Kreisverwaltung Trier-Saarburg ist in der Abteilung 5/Schulen und Bildung und dort im Referat 52/Kultur, Kreisarchiv, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als


Kreisarchivar:in (m/w/d)


zu besetzen. Es handelt sich dabei um eine auf zunächst 2 Jahre befristete Teilzeitstelle im Umfang von 50 % der tariflichen Arbeitszeit mit der Perspektive auf Aufstockung der Arbeitszeit

Aufgaben:

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Selbstständige Bearbeitung von Schriftgut Kommunikation mit den schriftgutbildenden Stellen Erledigung haushaltsrechtlicher Angelegenheiten für das Kreisarchiv Erschließung von Archivgut und Einpflegen von Daten in die Archivsoftware Acta Pro Beantwortung von Nutzeranfragen und Beratung von Archivnutzer:innen Planung und Durchführung bestandserhaltender Maßnahmen konzeptionelle Mitarbeit beim Aufbau einer Altregistratur Unterstützung bei der Vorbereitung und Einführung der digitalen Archivierung Vertrieb des Kreisjahrbuches Archivische Öffentlichkeits- und historische Bildungsarbeit

Anforderungsprofil:

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Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Archivwissenschaften oder*
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Geschichtswissenschaft mit archivfachlicher Fortbildung und einschlägigen praktischen Erfahrungen im Archivbereich Autonomes und zielorientiertes Arbeiten Eine ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Einarbeitung in den Umgang mit digitalen Medien Bereitschaft zur Einarbeitung in die Regionalgeschichte

Wir bieten:

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Ein befristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 10 TVöD (VKA) Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten Möglichkeit der alternierenden Telearbeit Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

In Umsetzung unseres Gleichstellungsplanes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Ihr Kontakt:

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Für Rückfragen und Informationen stehen Ihnen Stephanie Stefka, Tel. 0651/715-16642 oder Sabrina Filges, Tel. 0651/715-495 zur Verfügung.



Ihre aussagekräftige Bewerbung wird erbeten bis zum

16. 11.2025

ausschließlich über unser Onlinebewerbungsportal. Auf anderem Weg eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.