Job Description

Koordinator/in zivile Verteidigung (m/w/d)

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Flexibles Arbeitszeitmodell

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Leistungsentgelt

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Altersvorsorge

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Gesundheitsmanagement

Der Landkreis Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Koordinator/in zivile Verteidigung (m/w/d) in Vollzeit.

Aufgabenbereich:

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Behördeninterne Koordination der zivilen Alarmplanung

Zentrale Koordination, Abstimmung und Zusammenführung der fachlichen Anforderungen für die behördeninterne zivile Alarmplanung Konkretisierung der Vorgaben sowie Überwachung der fristgerechten Umsetzung Laufende Beratung und Information der Behördenleitung und beteiligter Akteure zum Planungs- und Umsetzungsstand
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Konzeption, Erstellung und Pflege des Alarmplans / Alarmkalenders

Entwicklung und Fortschreibung eines Gesamtkonzepts, Verantwortlichkeiten, Kommunikationswegen und Schnittstellen der zivilen Alarmplanung Projektleitung und abteilungsübergreifende Übung und Umsetzung des Alarmkalenders Koordination der fachlichen Zuarbeiten, sowie regelmäßige Aktualisierung des Alarmkalenders
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Qualitätsmanagement und Umsetzung der ZAPRL

Festlegung, Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität des Alarmkalenders und der fachlichen Beiträge Überwachung der Umsetzung der Richtlinie zur zivilen Alarmplanung (ZAPRL) im Landratsamt und ggf. nachgeordneten Bereichen Kontinuierliche Information und Beratung der Behördenleitung zu Umsetzungsstand, Defiziten und Verzögerungen
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Steuerung der ZAP-Maßnahmen im Alarmfall

Auslösung und Kommunikation der ZAP-Alarme an die betroffenen Fachbereiche Überwachung der fristgerechten Umsetzung der Alarmmaßnahmen sowie Eskalation bei Abweichungen Information über Lageentwicklungen und Beendigung des Alarmfalls

Wir wünschen uns von Ihnen:

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erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II, der dritten Qualifikationsebene (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst, Dipl.-Verwaltungswirt/in), Juristisches Staatsexamen, Bachelor of Laws LL.B., Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung in der Funktion einer/s Sachbearbeiters/in oder einer Referentin / eines Referenten sind von Vorteil Gutes Organisationsgeschick, Durchsetzungsstärke und Teamfähigkeit Strukturverständnis für Ressort- und Ebenen übergreifende Zusammenarbeit Kenntnisse über behördeninterne Aufbau- und Ablauforganisation Grundkenntnis des Konzeptes „Gesamtverteidigung“ sowie der (Konzeption der) Zivilen Verteidigung einschließlich der einschlägigen Sicherstellungs- und Vorsorgegesetze

Wir bieten Ihnen:

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eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit einer Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11, die bis 31.01.2027 befristet ist Übertarifliche Leistungsprämie, eine Jahressonderzahlung und Mitarbeiterrabatte Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (inkl. Möglichkeit zum Freizeitausgleich) Gesundheitsmanagement mit Angeboten von Gesundheits- und Fitnesskursen sowie externe Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass Zuschuss zum Jobticket Jobrad-Leasing kostenlose Parkplätze direkt am Beschäftigungsort umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Die Stelle ist teilbar

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Fragen?

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Reinhold, Abteilungsleitung (Tel. ) und für personalrechtliche Fragen Herr Dietrich (Tel. ) gerne zur Verfügung.

Hinweise

Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.