Job Description

Einsatzdienststelle(n)

Universität Rostock

Universitätsplatz 1

18055 Rostock



Bewerbung bis

07.09.2025

Arbeitsbeginn

schnellstmöglich

Beschäftigungsdauer

unbefristet

Arbeitszeit

Vollzeit, teilzeitfähig

Besoldung/ Entgeltgruppe

E 13 TV-L

Ansprechperson(en)
Frau Prof. Dr. Nicole Wrage-Mönnig

Frau Kati Barth



Job-ID

13589

Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.



Im Rektorat im Bereich Stabsstelle Talententwicklung und Diversität besetzen wir vorbehaltlich der Mittelzuweisung und haushaltsrechtlicher Regelungen die folgende Stelle:

Ihre Aufgaben

+ wissenschaftsnahe Konzeption, Durchführung und Qualitätssicherung des ESF-geförderten Projekts "KarriereWegeMentoring Wissenschaft Rostock"
+ Umsetzen, strategisches Weiterentwickeln und Evaluation zielgruppenspezifischer Mentoring-Programme für Postdoktorandinnen, Doktorandinnen, Absolventinnen
+ Organisation und Koordination sämtlicher Programmbestandteile, einschließlich Akquise und Auswahl geeigneter Mentor:innen, Matching-Prozesse zwischen Mentees und Mentor*innen
+ Beraten und Begleiten der Mentees in Einzel- und Gruppengesprächen, Betreuen und Unterstützen der Mentor*innen
+ Entwickeln, didaktische Konzeption und Umsetzen eines zielgruppen- und bedarfsorientierten Qualifizierungs- und Veranstaltungsangebots für Mentees und Mentor:innen
+ Konzipieren und Umsetzen strategischer Maßnahmen zum Ausbau und zur nachhaltigen Pflege des Alumnae-Netzwerks
+ Kommunikation, Berichterstattung und Präsentation des Programms in hochschulischen Gremien
+ Verwalten, Überwachen und strategisches Planen der Projektmittel unter Einhaltung haushalts-, zuwendungs- und ESF-spezifischen Richtlinien sowie Durchführung eines kontinuierlichen Projektcontrollings und fortlaufende Rechenschaftslegung gegenüber der Bewilligungsbehörde
+ ausführliche Aufgabenbeschreibung unter https://jobs.uni-rostock.de/p3gqt

Ihr Profil

+ abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) im sozial- o. geisteswissenschaftlichen Bereich, vorzugsweise mit Genderinhalten mit möglichst gutem Ergebnis; alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium in einem anderen Bereich u. sollten uns darlegen können, warum Sie über gleichwertige einschlägige, mehrjährige berufliche Erfahrungen im beschriebenen Aufgabengebiet verfügen.
+ wünschenswert sind einschlägige Erfahrungen in der Koordination von Projekten, Veranstaltungsmanagement und Öffentlichkeitsarbeit (optimalerweise als Projektleitung im Bereich Mentoring, Gleichstellung oder wiss. Karriereförderung)
+ fundierte Kenntnisse der Strukturen und Herausforderungen im deutschen Wissenschaftssystem, insbesondere bezogen auf Gleichstellungsfragen und Nachwuchsförderung
+ wünschenswert sind Kenntnisse zum Zuwendungs-, Vergabe- und Haushaltsrecht sowie Erfahrungen beim Durchführen von Befragungen und in der Beratungsarbeit
+ sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
+ sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Beratungskompetenzen
+ hohes Maß an Eigeninitiative, eine ausgeprägte Teamorientierung und Organisationsgeschick sowie sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen

+ flexible Arbeitszeiten
+ 30 Tage Jahresurlaub
+ Jahressonderzahlung/ Betriebliche Altersvorsorge
+ Familienbüro
+ Gesundheitsmanagement & Hochschulsport
+ Welcome Center
+ Weiterbildungsmöglichkeiten (IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung)
+ Möglichkeit zum Dienstradleasing
+ Mensa - Mitarbeitertarif
+ die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten

Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.


Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.


Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.


Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest.



Sofern Sie diese Stelle in Teilzeit ausüben möchten, ist dies unter Berücksichtigung der dienstlichen Anforderungen grundsätzlich möglich.



Einstellungen sind ausschließlich im Angestelltenverhältnis in der angegebenen Entgeltgruppe möglich.



Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens

07.09.2025.

Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button "Online-Bewerbung" am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.



Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.



Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen.



Die Vorstellungsgespräche sind für den 19.09.2025 geplant.


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Datenschutzhinweise

Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

Weiterführende Informationen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechperson(en)

Frau Prof. Dr. Nicole Wrage-Mönnig

Ansprechperson für fachliche Fragen

Tel.:

0381 498 1002

E-Mail:

pft@uni-rostock.de

Frau Kati Barth

Ansprechperson für weitere Auskünfte

Tel.:

0381 498 1312
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