Job Description

Die Handwerkskammer Hannover ist eine moderne, leistungsstarke Körperschaft des öffentlichen Rechts und Interessenvertretung für mehr als 19.000 Unternehmen mit mehr als 100.000 Beschäftigten und über 7.000 Auszubildenden, die 2022 einen Umsatz von 12,06 Milliarden Euro netto erwirtschafteten. Mit nahezu 200 Beschäftigten erfüllt die Handwerkskammer Hannover nachhaltig ihren gesetzlichen Auftrag und bietet allen Mitgliedsbetrieben und deren Beschäftigten zahlreiche Services. Von Ausbildungs- über Betriebs- und Digitalisierungsberatung bis hin zu Unternehmensnachfolge werden die Mitglieder von Mitarbeitenden der Handwerkskammer beraten und begleitet. Mit dem Campus Handwerk betreibt die Handwerkskammer Hannover seit fast 50 Jahren eines der großen Bildungszentren in Norddeutschland.



Bei der Handwerkskammer Hannover ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle auf dem Campus Handwerk in Garbsen zu besetzen:



Koordinator (m/w/d/u) im Fachbereich Bau/Ausbau



Unser Angebot



Sie erhalten ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 9b TV-L Jahressonderzahlung gem. § 20 TV-L betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5 Tage Woche, sowie Freistellung an Heiligabend und Silvester vielfältige, fachlich interessante Aufgaben persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliche Personalentwicklung

Ihre Aufgabe



Planung von Lehrgängen (Zeitraum, Schulungsraum, Personal) in der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) und Erwachsenenbildung einschließlich der Meistervorbereitung, von Fortbildungen und Schulungen (intern/extern) in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung Unterstützung der Fachbereichsleitung bei der Personalplanung (Personalbedarf, -gewinnung, -einsatz, -entwicklung) sowie der Urlaubs- und Zeitausgleichsplanung Mitarbeit bei der Weiterentwicklung innovativer Themen im Zuständigkeitsbereich, insbesondere #CHD, sowie bei der Unterstützung der Umsetzung online-gestützter Bildungsangebote Berichterstattung an die Fachbereichsleitung und ihre fachliche Vertretung Kontaktpflege zu Verbänden, Schulen und Innungen sowie Repräsentation des Gewerkes / der Gewerke Durchführung des Unterrichts in der Erwachsenenbildung/Meistervorbereitung Durchführung des Unterrichts in der ÜLU / Stufenausbildung im eigenen Gewerk allgemeine Sachbearbeitung im Zuständigkeitsbereich Die Übertragung weiterer/anderer Aufgaben bleibt stets vorbehalten.

Ihre Kompetenzen



Als überzeugende Persönlichkeit mit einem souveränen Auftritt, Überzeugungskraft und sozialer Kompetenz verfügen Sie über eine erfolgreich abgelegte Meisterprüfung im Handwerk oder über eine qualitativ vergleichbare Qualifikation. mehrjährige Berufserfahrung in der Koordination von gewerblich-technischen Bereichen umfassende Fachkompetenz in den beschriebenen Aufgabengebieten, umfangreiche Erfahrung bei der Durchführung von Maßnahmen der Erwachsenenbildung und der ÜLU ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Konflikt und Konsensfähigkeit umfassende Kenntnisse in der Informations- und Kommunikationstechnik und digitaler Lernmedien sowie ein sicherer Umgang mit Microsoft Office

Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Teamfähigkeit, eine hohe Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität sind wichtige Voraussetzungen für die Tätigkeit an diesem Arbeitsplatz.



Werden Sie Teil unseres Teams!



Das Handwerk ist vielfältig. Vielfalt ist wichtiger Teil unserer Kultur. Wir bieten ein offenes Arbeitsumfeld, in dem Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen haben. Zur Wahrung Ihrer persönlichen Interessen bitten wir Sie, eine etwaige Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Sinne des SGB IX bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.



Sie haben Interesse?



Bitte richten Sie bis zum 20.10.2025 eine aussagefähige, elektronische Bewerbung (mit einer PDF-Datei an: personal@hwk-hannover.de) ausschließlich an die Abteilung Personal.