Sind Sie bereit, eine bedeutende Rolle in der Unterstützung und Betreuung junger Menschen zu übernehmen?
Als Koordination (m/w/d) mit dem Schwerpunkt ehrenamtliche Vormundschaften gestalten Sie nicht nur aktiv das Leben minderjähriger Menschen mit, sondern setzen auch innovative Strategien um, um engagierte ehrenamtliche Vormünder (m/w/d) zu gewinnen und darüber hinaus ein Netzwerk an Ehrenamtlichen in der Kinder- und Jugendhilfe aufzubauen. Mit Ihrer Expertise sorgen Sie für qualitativ hochwertige Beratungsgespräche, führen Fallkontrollen durch und entwickeln Schulungsangebote, die echten Unterschied machen.
Der
Fachbereich Jugend und Familie
sucht
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Verstärkung.
Wenn Sie Leidenschaft für soziale Verantwortung, Organisationstalent und den Wunsch haben, nachhaltige Veränderungen zu bewirken, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Gemeinsam schaffen wir eine sichere und förderliche Umgebung für die Zukunft unserer Kinder.
Unser Angebot an Sie:
eine
unbefristete Vollzeitstelle
eine Teilzeitbeschäftigung ist aufgabenorientiert möglich
ein krisensicherer Arbeitsplatz
eine flexible Gestaltung des Arbeitstages (Gleitzeit) mit Vereinbarkeit von Beruf und Familie
aufgabenorientiertes Arbeiten im Homeoffice
eine Vergütung nach
Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE
zusätzliche Sonderzahlungen
eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Unterstützung bei der Sicherstellung der Kinderbetreuung
ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. hausinterne Gesundheitskurse)
Bike-Leasing für Beschäftigte
eine hauseigene Kantine mit frisch zubereiteten Gerichten (auch vegetarisch)
eine Arbeitsstätte im Innenstadtbereich
Wir erwarten von Ihnen:
abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) mit staatlicher Anerkennung bzw. einer dem Aufgabengebiet dienlichen vergleichbaren Fachrichtung wie Erziehungswissenschaften oder Kulturpädagogik etc.
Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke. Die Kostenerstattung erfolgt nach dem Landesreisekostengesetz
Das macht Sie stark:
fundierte Fachkenntnisse zu den gesetzlichen Grundlagen des SGB VIII, des KJSG, des BGB
Erfahrung mit der rechtlichen und pädagogischen Betreuung von Minderjährigen
Kenntnisse über Betreuungs- und Schutzkonzepte sowie die Entwicklung individueller Betreuungspläne
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Offene und empathische Persönlichkeit, die in der Lage ist, dienstliche Bezüge sowie Netzwerke wertschätzend zu gestalten
sichere IT-Kenntnisse
Team- und Konfliktfähigkeit
strukturierte Arbeitsweise, Hands-On-Mentalität sowie Proaktivität
Begeisterungsfähigkeit gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsstärke sowie Kenntnisse in der Beratungsarbeit
Ihr Beitrag für Gummersbach:
Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Gewinnung neuer Vormünder und Kooperationspartner, Informationsveranstaltungen und Schulungen für Interessierte
Durchführung von regelmäßigen Beratungsgesprächen, um die Betreuungssituation Minderjähriger zu optimieren sowie Unterstützung bei der Erstellung von Berichten, Gutachten und Stellungnahmen gegenüber Gerichten und Behörden
Durchführung von Fallkontrollen, Qualitätssicherungsmaßnahmen sowie Dokumentation von Fallverläufen und Berichterstellung für die Leitungsebene
Implementierung neuer Arbeitsmethoden und Standards zur Optimierung der Vormundschaften
Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit Jugendämtern, Gerichten, Schulen, Therapeuten sowie anderen Fachstellen
Koordination von Projekten mit Ehrenamtlichen zur Unterstützung von Kindern und Jugendlichen, Auf- und Ausbau eines Netzwerks an Ehrenamtlern sowie Vorbereitung und Durchführung von Schulungen für engagierte Ehrenamtler
Rekrutierung weiterer Ehrenamtler für die Kinder- und Jugendhilfe in unterschiedlichsten Bereichen
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher haben bei uns alle Menschen die gleichen Chancen auf einen Job, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung.
Sie haben Lust unser Team zu verstärken und mit uns "Gummersbach für alle" zu gestalten?
Dann freuen wir uns auf Ihre
Bewerbung bis zum 29.09.2025
über unser
Onlineportal
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