Als Konstrukteur/ Projektleiter (m/w/d) im Bereich Steuerungstechnik gestaltest Du innovative Pneumatiklösungen – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.
Zu Deinen Aufgaben gehören u.a.:
Eigenständige Planung und Konstruktion von Pneumatiksteuerungen und Baugruppen
Auswahl und Berechnung geeigneter Hardware-Komponenten
Erstellung von Pneumatikschaltplänen und Aufbaukonstruktionen
Dokumentation und Erstellung von Funktionsbeschreibungen
Technische Abstimmung mit Kunden und Lieferanten
Projektleitung: Von der Angebotserstellung über die Projektbearbeitung bis zu Inbetriebnahme
Produktionsbegleitung für einen reibungslosen Ablauf
Das bringst Du mit...
Eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Maschinenbau- oder Elektrotechniker (m/w/d) oder Industriemeister (m/w/d)
Erfahrung in der Konstruktion mit E-Plan und 2D-CAD/ 3D-CAD sind wünschenswert
Projektleitungserfahrung und Freude am direkten Kundenkontakt
Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
VOORTMANN bietet Dir...
Es erwartet Dich eine abwechslungsreiche, spannende Tätigkeit.
Deine Ansprechpartnerin:
Vivien Krüger
Ansprechpartnerin Personal
+49 2835 9233 641
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Bewirb Dich in wenigen Augenblicken ohne Anschreiben
oder per E-Mail an personal@voortmann.de
Deine Benefits:
Work-Life-Balance
32 Tage Urlaub
mobiles Arbeiten
Gleitzeit
minutengenaue Arbeitszeiterfassung
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Sende Deine Unterlagen per E-Mail an personal@voortmann.de oder nutze unser sformular.
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Wer wir sind?
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VOORTMANN
ist der Spezialist für Steuerungs-, Druckluft- und Verladesysteme und bereits seit 1986 als mittelständisches Familienunternehmen erfolgreich am Markt. Mehr als 200 Mitarbeiterinnen leisten in verschiedenen Vollzeit- oder Teilzeit-Jobs – egal ob mit Ausbildung oder Studium, als erfahrener Experte oder als Quereinsteigerin – ihren Beitrag im VOORTMANN Team. Als Team sind wir die Summe vieler Stärken.
Als Firma wachsen wir seit vielen Jahren und dafür brauchen wir die richtigen Menschen. Unser Ziel ist es, ein attraktiver, wertschätzender und fairer Arbeitgeber zu sein, der seine Mitarbeiter*innen auf allen Ebenen fördert und unterstützt.
Wir setzen bewusst auf Aus- und Weiterbildungen. Unsere Mitarbeiterinnen profitieren von unserer eigenen Schulungsakademie und externe, Seminaren: Wir möchten unsere Mitarbeiterinnen dabei unterstützen sich optimal weiterzubilden und ihr Wissen auf dem neusten Stand zu halten. Zusätzlich sind uns Gesundheitsförderung, Karrierechancen, Arbeitssicherheit und Nachhaltigkeit besonders wichtig.
Bei
VOORTMANN
leben wir eine offene Duz-Kultur, die es uns ermöglicht, unabhängig von der unternehmensinternen Position, Hierarchien abzubauen und als Team zu agieren. Zudem stärkt sie den Zusammenhalt zwischen den Kolleg*innen.
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