Job Description

Ort: Hybrid | Eintritt: ab sofort


Du fühlst dich sowohl in der Kommunikationswelt als auch im HR-Kontext zuhause? Du hast Lust, unsere Arbeitgebermarke sichtbar zu machen, Menschen für uns zu begeistern und dabei eng mit HR zusammenzuarbeiten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!


Wir suchen eine:n Kommunikationsmanager:in mit Schwerpunkt Personalmarketing, der/die als Schnittstelle zwischen HR und Kommunikation interne und externe Kommunikation rund um unsere Arbeitgebermarke mitgestaltet.


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Deine Aufgaben:

Du bist das kommunikative Bindeglied zwischen HR und unserem Kommunikationsteam und bringst beide Perspektiven zusammen Neben kreativen Ideen sorgst Du auch für eine klare Struktur, saubere Abläufe und die verlässliche Umsetzung unserer Prozesse Du bist gerne im Austausch mit Menschen, zeigst Präsenz und vertrittst unsere Unternehmenswerte nach innen und außen Du gestaltest Inhalte rund um Employer Branding & Personalmarketing und begleitest sie von der Konzeption bis zur Umsetzung Du erstellst Content für Social Media, Website, Newsletter & interne Kommunikation Du unterstützt dabei, Menschen für uns zu begeistern – vom ersten Kontakt, über das Onboarding hinaus bis in den Arbeitsalltag unserer Kolleg:innen

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Das solltest Du mitbringen:

Erfahrung im Bereich HR oder Personalmarketing, Kommunikation oder Marketing Ein sehr gutes Sprachgefühl und echte Freude am Texten Ein gutes Gespür für Menschen, Zielgruppen und authentische Kommunikation Eigeninitiative, Struktur und Lust, Dinge voranzutreiben Social Media macht dir Spaß – und Du weißt, wie man Inhalte ansprechend aufbereitet Grundkenntnisse im Umgang mit Design- und Marketing-Tools (z. B. Canva, Adobe, Social-Media-Tools) und ein gutes Auge für Gestaltung
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Das bieten wir Dir:

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Einblicken in verschiedene Unternehmensbereiche Ein wertschätzendes Umfeld, in dem Mitgestaltung erwünscht ist Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell Ein junges, motiviertes Team und eine offene, unterstützende Arbeitsatmosphäre

Unsere Benefits

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Individueller Schulungsplan

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Betriebliche Altersvorsorge

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Corporate Benefits

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Gesundheit und Firmenfitness

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Mitsprache bei der Projektwahl

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Flexible Arbeitszeiten