Job Description

Ihre Aufgaben

Umsetzung der Klimafolgenanpassungsstrategien für die Gebietskulisse Kreis Düren Ausarbeitung von Förderanträgen und Umsetzung von Maßnahmen Vollumfängliche fördertechnische Abwicklung von Projekten Analyse der Auswirkungen des Klimawandels auf die Kommunen und ihre Handlungsfelder sowie die Analyse der Anpassungskapazitäten Literatur- und Datenauswertung regionaler und überregionaler Klimadaten Einordnung der Strategie in den übergeordneten Kontext der Kommunen und die übergeordneten Nachhaltigkeitsziele Ermittlung von Risiken, Herausforderungen und Chancen vor dem Hintergrund der Klimawandelfolgen Akteursbeteiligung, Controlling und Umsetzung einer Kommunikationsstrategie Entwicklung einer Verstetigungsstrategie

Ihr Profil

Zugangsvoraussetzungen

Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom oder Bachelor) im Bereich Umweltwissenschaften, Geographie, Geoökologie oder einer anderen einschlägigen Fachrichtung



Anforderungsprofil


arbeitsfeldangemessene Kenntnisse zur Bewältigung von planerischen Aufgaben zum Klimaschutz mit Schwerpunkt Klimaanpassung arbeitsfeldangemessene Kenntnisse des Umwelt- und Naturschutzrechtes arbeitsfeldangemessene Kenntnisse über Prozesse und Abläufe in der Verwaltung

Bei Studienabschlüssen, die im Ausland erworben wurden: Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB); weitere Informationen unter www.kmk.org/zab

Kontakt

Leiterin der Stabsstelle Klimaschutz und Mobilität


Frau Anne Schüssler | Fon 0 24 21.22-10 61 001 | amt61@kreis-dueren.de


Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben


Herr David Urban | Fon 0 24 21.22-10 11 115 | amt11@kreis-dueren.de



Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber.


Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht.


Die Besetzung der Vollzeitstelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich.