Job Description

Outlaw ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und den Geschäftsfeldern Hilfen zur Erziehung, Familienanaloge Angebote, Kita und Jugendarbeit | Bildung | Projekte.

Für unsere

Kita Kaiser-Karl-Straße in Steinfurt-Borghorst

suchen wir

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

in

Vollzeit

eine


Kitaleitung (m/w/d)


Kennziffer 6252589



In unserer Einrichtung gibt es Platz für insgesamt 72 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren. Bei uns können Kinder spielend lernen! Wir arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz und greifen die Ideen und Fragen der Kinder auf. So unterstützen wir sie in ihrem forschenden Lernen. Integration und Inklusion, Naturpädagogik und Umweltschutz, Kinderrechte und kulturelle Themen sind wichtige Bausteine unserer pädagogischen Arbeit.
Deine Aufgaben:

Gesamtmanagement der Kita sowie Mitarbeiterführung und Teamentwicklung aktive Mitgestaltung des Kitaalltags Förderung der individuellen Entwicklung aller Kinder Gestaltung von Team-, Konzeptions- und Qualitätsentwicklungsprozessen Pflege einer lebendigen Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, dem Team und dem Träger aktive Kooperation und Vernetzung im Sozialraum Zuständigkeit für die Kasse und das Budgetvorhaben Dein Profil:

Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieherin/Erzieher, Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder eine vergleichbare Ausbildung sowie min. 2 Jahre Berufserfahrung in einer Kita Erfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei Kindern Freude an der Mitgestaltung des pädagogischen Kita-Altags Lust auf Vielfalt und die Vermittlung von Toleranz und Weltoffenheit Freude an der Zusammenarbeit mit dem Team und dem Träger Interesse an frühkindlicher und interkulturellen Bildung Darauf kannst du dich freuen:

einen

unbefristeten

Arbeitsvertrag

Ausführliche Einarbeitung

und

enge Zusammenarbeit

in der Runde der Kitaleitungen

Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt

, z.B. TVöD

betriebliche Altersvorsorge

(arbeitgeberfinanziert)

30 Tage Urlaub

+

2 Regenerationstage

+ Heiligabend und Silvester als

zusätzliche freie Tage

Mitgestaltungsmöglichkeiten

und

flache Hierarchien

professionelles

Einarbeitungskonzept

einschließlich wohnortnaher

Willkommensveranstaltung

Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen

Entwicklungsmöglichkeiten

durch interne und externe

Weiterbildungsangebote

Angebote des

betrieblichen Gesundheitsmanagements

Zeitwertkonten

(Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente)

BusinessBike Fahrradleasing

Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)

vergünstigte Angebote

bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits) Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?


Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de) oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer.



Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung@outlaw-ggmbh.de.



Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen.

Outlaw gGmbH

Martina Reisen

Kaiser-Karl-Straße 11

48565 Steinfurt