Ausrichtung der Kita-Arbeit an den Grundsätzen der Hamburger Bildungsleitlinien und dem evangelischen Erziehungsverständnis
Ausgestaltung des religionspädagogischen Profils mit Kompetenz und Kreativität
Gestaltung einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern
Pflege eines sensiblen Umgangs mit religiöser, ethnischer und kultureller Vielfalt
Weiterentwicklung des vorhandenen Qualitätsmanagements und des Konzeptes der Kita
Beteiligung an der Kooperation der Kita-Leitungen unserer Kirchengemeinde
Ihr Profil:
Es wird ein Bachelor- bzw. Fachhochschulabschluss für Sozialpädagogik oder ein vergleichbar qualifizierender Abschluss bzw. die Fachausbildung zur Erzieherin oder zum Erzieher mit mehrjähriger Berufstätigkeit auch im Leitungsbereich vorausgesetzt
Sie haben Verantwortungsbewusstsein und Verständnis für betriebswirtschaftliche Belange und organisatorische Kompetenz
Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität im Alltag gehören zu Ihren Stärken
Sie führen Personal wertschätzend und zielorientiert
Wir bieten Ihnen:
Ein aufgeschlossenes, kooperationsbereites und engagiertes Team
Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe KS 9
Unterstützung für eine lebendige, religionspädagogische Arbeit
Eine enge Anbindung an die Kirchengemeinde
Unterstützung vonseiten der Fachberatung und in betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten durch den Kirchenkreis
Fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Jährlich zwei Sonderzahlungen und zwei Regenerationstage sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Eine zusätzliche Altersversorgung
* Einen Zuschuss zum hvv-Jobticket als Deutschlandticket sowie zum Job-Rad
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