mit führenden Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern als Kunden betreibt FI-TS
Anwendungen
und stellt
Cloud-Services
sowie klassische
Rechenzentrumsleistungen
zur Verfügung. FI-TS gehört der
Sparkassen-Finanzgruppe
und damit der größten Kreditinstitutsgruppe in Deutschland und Europa an. An
fünf Standorten
in Deutschland beschäftigt FI-TS
ca. 1.000 Mitarbeitende
.
Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir einen motivierten
Key Account Manager (m/w/d)
. Als Key Account Manager (m/w/d) agieren Sie innerhalb unserer Key Account Management Teams eigeninitiativ an der Kundenschnittstelle. Gemeinsam mit dem Team sind Sie für die
Betreuung und Entwicklung von FI-TS Großkunden
verantwortlich.
So sieht der Verantwortungsbereich aus:
Betreuung und vertriebliche Verantwortung für Großkunden im Bestand
Management der Kundenbeziehungen und Repräsentation des Unternehmens gegenüber der Kunden sowie Teilnahme an Veranstaltungen
Führung von Fachteams
Regelmäßige Abstimmung innerhalb der Teams
Eigenverantwortliche Vertragsverhandlungen und Präsentationen beim Kunden
Kaufmännische Steuerung der Umsatzerlöse, des Vertriebsergebnisses und des Deckungsbeitrags
Steuerung und Optimierung der Vertriebsabläufe
Umsetzung der Vertriebsstrategie und Vertriebsplanung, Erstellung von Accountplänen, Angeboten und Marktanalysen
Das erwarten wir:
Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als (Key) Account Manager, Consultant, Projektleiter oder ähnliche eigenverantwortliche Aufgabe bei einem renommierten IT-Dienstleister, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Outsourcing/Outtasking mit Branchenschwerpunkt „Finanzdienstleister“
Erfahrung mit strukturierten Angebotsprozessen und langen Sales-Zyklen
Hohe Eigeninitiative, sehr gutes Zeitmanagement und Fähigkeit zur Priorisierung
Gute Auffassungsgabe sowie Talent, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich im Rahmen von Kunden- und Managementsituationen zu argumentieren
Ausgeprägte Erfahrung mit Vertragsverhandlungen (Rahmen-/Einzelvertrag)
Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe vertragliche Inhalte und Regelungen zu formulieren, zu analysieren und zu bewerten
Ausgeprägte Lösungsorientierung
Gutes technisches und kaufmännisches Verständnis sowie eine professionelle Vertriebsorientierung und nachweisbare Vertriebserfolge
Professionelles, repräsentatives Auftreten und Überzeugungskraft bei Entscheidern und technischen Experten in deutscher und englischer Sprache
Warum FI-TS?
Arbeitsumfeld
Kollegiales Miteinander
Großes Aufgabenspektrum
Möglichkeit von Verantwortungsübernahme
Kantine mit attraktiver Bezuschussung sowie
kostenlose Getränke am Arbeitsplatz Gute Lage und ÖPNV-Anbindung
Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende
an fast allen Standorten
Zusatzleistungen
Corporate Benefits der S-Finanzgruppe
Benefits-Portal mit Bike- und Elektronik-Leasing
Betriebliches Gesundheitsmanagement (inkl.
digitaler Gesundheitsplattform) Betriebliche Altersvorsorge
Gute Sozialleistungen
Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten inkl. Freizeit- oder
Vergütungsausgleich Hybride Arbeitsmodelle (mobiles Arbeiten und
Büroarbeit) Teilzeitmodelle
30 Tage Urlaub
Teilen Sie uns gerne freiwillig Ihre individuellen Bedürfnisse mit – sei es im Zusammenhang mit Neurodivergenz oder möglicher persönlicher Einschränkungen. Unser Ziel ist es, den Bewerbungsprozess möglichst inklusiv zu gestalten, weswegen wir uns gerne auf Ihre individuellen Anforderungen einstellen.
Für uns als erfahrenen IT-Betriebspartner der Finanz- und Versicherungsbranche sind der präzise Umgang mit strengsten Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien sowie das Erfüllen der gesetzlichen Vorgaben selbstverständlich und von äußerst wichtiger Bedeutung. Dementsprechend gilt dies auch für alle unsere Mitarbeitenden.
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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