Job Description

• Beratung von Kunden zu IT-Produkten und -Dienstleistungen sowie Erstellung komplexer Angebote
• Führen von Verhandlungen mit Partnern und Lieferanten zur optimalen Angebotserstellung
• Aufbau und Pflege von Kontakten zu Herstellern und Entscheidungsträgern auf Kundenseite
• Unterstützung bei Vertriebs- und Marketingmaßnahmen, z. B. durch Kundenevents oder Networking-Aktivitäten
• Enge Zusammenarbeit mit technischen Fachbereichen und Pre-Sales-Teams zur Entwicklung passender Lösungskonzepte
• Mitwirkung bei der Ausarbeitung und Betreuung von Rahmenverträgen

Aktive Gestaltung der Kundenbeziehungen eines etablierten IT-Dienstleisters Entwicklung individueller Lösungen, die echten Mehrwert schaffen

• Mehrjährige Erfahrung im IT-Vertrieb, idealerweise mit Hintergrund im Systemhaus- oder Lösungsvertrieb
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf Managementebene
• Sehr gutes Organisations- und Zeitmanagement sowie analytisches Denken und Zahlenverständnis
• Reisebereitschaft und Freude am Netzwerken
• Belastbar, flexibel, zielorientiert und durchsetzungsstark
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Möglichkeit zur hybriden Arbeitsweise

Mein Mandant ist ein erfahrener IT-Dienstleister mit Hauptsitz in Süddeutschland und mehreren Niederlassungen im deutschsprachigen Raum. Seit seiner Gründung Anfang der 1990er Jahre unterstützt er Kunden aus unterschiedlichen Branchen bei der Planung, Umsetzung und dem Betrieb moderner IT-Infrastrukturen. Das Leistungsportfolio umfasst dabei Managed Services, Cloud- und XaaS-Lösungen sowie IT-Beratung und Prozessdigitalisierung. Für seinen Vertrieb sucht mein Mandant einen Key Account Manager (m/w/d), der Lust hat, die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten.

• Flache Hierarchien und offene Kommunikationskultur
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage im Jahr
• Option auf Homeoffice oder mobiles Arbeiten, auch im EU-Ausland
• Zuschüsse für Fitnessangebote und betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern
• Kostenlose Getränke und frisches Obst im Büro
• Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
• Bike-Leasing-Option und Sabbatical-Möglichkeiten
• Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
• Individuelle Weiterbildungsangebote über interne Schulungsprogramme
• Regelmäßige Team- und Unternehmensevents

Skills Required