Job Description

Job ID:

8599

Alternate Locations:

Remote; Germany-Bremen-Bremen; Germany-Hamburg-Hamburg; Germany-Hesse-Frankfurt

Key Account Manager (Discount International) – Sistema, Campingaz (m/w/d)

Ort: Homeoffice
Berichtlinie an: Senior Sales Manager DACH
Arbeitsvertrag: unbefristet

Deine Rolle im Überblick

Als Key Account Manager Discount International trägst du die Verantwortung für die operative Umsetzung der zugeordneten Marken – darunter

Sistema

,

Crockpot

,

Breville

,

Campingaz

und

Coleman

– mit einem Fokus auf ca. 65 % deiner Zeit. Zusätzlich übernimmst du die strategische Steuerung und internationale Abstimmung unseres Geschäfts mit den wichtigsten europäischen Discountern, insbesondere ALDI und LIDL (ca. 35 %). Du arbeitest in einer Matrixorganisation ohne direkte Führungsverantwortung, jedoch in enger Abstimmung mit funktions- und markenübergreifenden Teams, insbesondere aus Key Account Management, Marketing, Finance und Logistik.


Wir werden dich dabei unterstützen, deine Ziele zu erreichen und dich weiterzuentwickeln, indem wir dir regelmäßiges Feedback und Zugang zu Online-Schulungen bieten werden.

Deine Hauptaufgaben:

Operative VerantwortungBetreuung der Marken

Sistema

,

Crockpot

,

Breville

,

Campingaz

und

Coleman

End-to-End-Verantwortung für das operative Geschäft mit ALDI und LIDL Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung von Wachstumsmaßnahmen Regelmäßiger Kundenkontakt mit Fokus auf Umsatz- und Ertragsziele P&L-Verantwortung inkl. Forecast- und Budgetplanung

Strategische KoordinationMitwirkung an der Strategieentwicklung und Übersetzung in Maßnahmenpakete Übergeordnete Verantwortung für die Performance des Discounter-Kanals über alle Marken Enge Zusammenarbeit mit dem Senior Director Regional Sales als strategischem Sparringspartner

Internationale Kommunikation und AlignmentSicherstellung einer transparenten, länderübergreifenden Kommunikation zu Marken-, Promotions- und Forecast-Plänen Proaktive Zusammenarbeit mit den Länderorganisationen (Clustern) zur Identifikation und Entwicklung neuer Potenziale

Was Du Brauchst

Minimum:

Mindestens 3 Jahre Erfahrung im internationalen Key Account Management, idealerweise im Konsumgüterbereich Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung in Matrixorganisationen sowie in der effektiven Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams Sicherer Umgang mit Kalkulationen sowie fundiertes Verständnis relevanter Finanzkennzahlen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint

Dein Vorteil:

Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf allen Ebenen Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit Erfahrung in internationaler Kundenkommunikation und -koordination auf europäischer Ebene Erfahrung in der Arbeit in einer Konzernstruktur Key Account Erfahrung mit internationalen Discount-Kunden

Was du gewinnst

Newell Brands ist in der EMEA-Region stark vertreten und beschäftigt mehrere tausend Mitarbeitende in zahlreichen Unternehmensniederlassungen und Produktionsstätten. Vielleicht kennst Du einige unserer bekannten Marken wie

Parker

,

Sistema

,

Spontex

,

Crockpot

,

NUK

,

Coleman

und

Yankee Candle

, um nur einige zu nennen.
Komm zu uns und profitiere von:

Zusätzliche Vergütungselemente: Bonuszahlung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und tarifliche Sonderzahlung sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Jährliche Sonderprämie, auf Wunsch in zusätzliche Urlaubstage umwandelbar Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Office vorzugsweise in Zeven, Hamburg oder Frankfurt mit einer flexiblen Anwesenheitsregelung (Bei Bedarf 100 % Homeoffice möglich) ein kollegiales Umfeld, persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Regelmäßige Mitarbeiterevents, um die gemeinsamen Erfolge zu feiern Gesundheitsberatung, eigene Sportveranstaltungen sowie Fitnessstudio-Vergünstigungen Jobrad-Leasing unbegrenzter Zugang zu LinkedIn Learning – über 17.000 Kurse für Deine berufliche und persönliche Entwicklung, Corporate Citizenship-Philosophien – ökologisch nachhaltige und sozial sensible Geschäftspraktiken. attraktive Mitarbeiterrabatte auf Produkte unserer Marken wie Parker, Waterman, Sharpie und anderen. ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm – eine Gelegenheit, einen Bonus zu erhalten, Zugang zu Mitarbeitendengruppen, die Vielfalt und Inklusion fördern, ein globales Employee Assistance Program – vertrauliche Unterstützung für Dich und Deine Familie, als Teil unseres Engagements für Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz und darüber hinaus, unsere Unternehmenswerte: Integrität, Teamarbeit, Leidenschaft für den Erfolg, Eigenverantwortung und Führung.

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Wenn deine Bewerbung in die engere Wahl kommt, wird unser Recruiter dich zu einem ersten Telefoninterview einladen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Mit dem Absenden Ihres Lebenslaufs bestätigen Sie, die Newell Brands-Datenschutzerklärung für Bewerber verfügbar unter https://privacy.newellbrands.com/job-applicant/gelesen zu haben. Wenn Sie auch für andere, geeignete Stellen im Unternehmen berücksichtigt werden möchten, geben Sie dies bitte in Ihrem Lebenslauf / Motivationsschreiben ausdrücklich an.

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