Job Description

Starten Sie Ihre Karriere bei uns – übernehmen Sie die kaufmännische Führung anspruchsvoller Projekte im Anlagenbau und gestalten Sie den wirtschaftlichen Erfolg aktiv mit!



Was für uns zählt

Ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung

Praxiserfahrung im Projektmanagement und Projektcontrolling, idealerweise im technischen Umfeld

Eine IPMA- oder PMP-Zertifizierung ist ein Plus – kein Muss

Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit iTWO ist von Vorteil

Hohes Engagement, Teamgeist und Kommunikationsstärke – Sie bringen Menschen zusammen, treiben Themen voran und scheuen sich nicht, gewohnte Wege neu zu denken.

STRABAG – Work on Progress:

Wir werden klimaneutral bis 2040

Ihr Beitrag bei uns



Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll, vielfältig, gestaltend



Sie übernehmen das Controlling und die laufende Kalkulation unserer Projekte mit Schwerpunkt im Anlagenbau– stets mit dem Blick für wirtschaftliche Effizienz und Qualität.

Gemeinsam mit der technischen Gruppenleitung erstellen Sie die monatlichen Leistungsmeldungen und behalten alle Projektkennzahlen im Griff.

Sie verantworten die kaufmännische Vertragsprüfung und steuern ein aktives Claim- und Contractmanagement.

Sie erstellen die Monats- und Jahresabschlüsse, bewerten Projekte wirtschaftlich und liefern fundierte Ergebnisvorschauen.

Sie wirken an der kurz- und mittelfristigen Planung mit – insbesondere im Hinblick auf Investitionen und Personal.

Mit einem klaren Blick für Effizienz treiben Sie die Optimierung kaufmännischer Prozesse voran.

Sie führen, fördern und entwickeln Ihr kaufmännisches Team.

Sie wirken aktiv bei der strategischen Unternehmensplanung mit.

Nach erfolgreicher Einarbeitung besteht die Perspektive zur Übernahme der Prokura– wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit und Entwicklung.

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.

Unser Mehrwert für Sie

Unbefristeter Arbeitsvertrag und zukunftssicherer Arbeitsplatz

Attraktive und leistungsgerechte Vergütung

Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte mit privater Nutzung

Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm

Moderner Büroarbeitsplatz und Homeoffice-Möglichkeit

30 Tage Urlaub im Jahr

Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere hauseigene Konzern Akademie

Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike)

Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter

Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien

Gemeinsame Firmenevents und ein gutes Betriebsklima



Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.



Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!



VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN

KOSTENLOSE GETRÄNKE

WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG

MITARBEITERRABATTE

FLEXIBLE ARBEITSZEITEN

ANGEBOT AN SPRACHKURSEN

VEREINBARKEIT VON FAMILIE UND BERUF

HOME OFFICE

GESUNDHEITSFÖRDERUNG

MITARBEITEREVENTS

COMPANY BIKE

Kontakt

Jannika Ader

Vogelsanger Weg 80

40470 Düsseldorf

+49 151 26957673

Wie geht es im Prozess weiter?



Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung



1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente

2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird

3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position

4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs