Job Description

30 Std./Woche - 5 Tage Woche - unbefristet - ab 01.02.2026 oder später

Der Einzug in ein Seniorenzentrum ist ein großer Schritt für Bewohner:innen und ihre Angehörigen. Dabei tauchen oft viele Fragen und Unsicherheiten auf. Als

Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen (w/m/d)

in der

Seniorenhilfe

beraten Sie, klären Fragen und finden gemeinsam die passende Lösung, immer mit Blick auf die individuellen Bedürfnisse.



Das

Altenzentrum Maria Lindenhof

prägt seit über 25 Jahren die Region, in der sich Lippe und Wesel-Datteln-Kanal fast berühren. 2009 modernisiert, verbindet das Haus modernen Komfort mit der Ruhe der Natur und der Nähe zur Innenstadt. Umgeben von malerischen Spazierwegen und idyllischen Auen genießen die Bewohner:innen eine einzigartige Lage.



Unser engagiertes Team, das sich durch langjährige Betriebszugehörigkeit auszeichnet, sorgt für eine familiäre und vertrauensvolle Atmosphäre.



Hier bekommen Sie Einblicke in unsere Räumlichkeiten:

Diakonisches Werk | Maria Lindenhof - 360 Grad Rundgang (diakonisches-werk.de)

Für den Standort: Dorsten

Ihre Aufgaben:

Erstkontakt & Beratung:

Aufnahme Beratungsgespräche mit Senior:innen und Angehörigen, Klärung von Fragen, Beratung zu Leistungen der Pflegeversicherung und Koordination der Aufnahme bis zum Einzug

Koordination & Vermittlung

: Koordination des Prozess vom Vertragsabschluss bis zur Aufnahme, Überwachung der Antragsformalitäten und Finanzierungsoptionen des Einzelnen bis hin zu den Sozialhilfeträgern

Belegungssteuerung & Netzwerkarbeit:

Sicherstellung der Belegungsauslastung durch Zuordnung der Senior:innen zu passenden Versorgungsangeboten und Ausbau des Kontaktes zu Zuweisern (Kliniken) und Netzwerkpartner

Kooperative Teamarbeit:

Mitglied im Leitungsteam des Hauses und Teilnahme an kollegialen Beratungsrunden innerhalb der Seniorenhilfe

Ihr Profil:

Qualifiziert:

Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen oder ein Studiengang im Pflege- bzw. Gesundheitsbereich. Kenntnisse zur Finanzierung von stationären und teilstationären Pflegeplätzen (SGB XI u. SGB XII) wünschenswert

Einfühlsam & Wertschätzend:

Respektvoller Umgang mit Senior:innen, Angehörigen und dem Team

Souverän:

Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen, idealerweise Kenntnisse in Connext

Engagiert:

Beratung, Mitgestaltung von Prozessen und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

Wir bieten Ihnen:

kein Ausfall des Weihnachtsgeldes:

Auch wenn Sie jetzt noch nicht bei uns arbeiten, übernehmen wir Ihr Weihnachtsgeld falls es Ihnen entzogen wird

Einarbeitung:

Individuelle Einarbeitung durch die derzeitige Stelleninhaberin, so gelingt der Einstieg reibungslos und praxisnah

Faire Vergütung nach Tarif (AVR DD):

Transparente und leistungsgerechte Bezahlung

13. Gehalt & Kinderzulagen:

Spürbare Wertschätzung für Ihren Einsatz

Betriebliche Altersvorsorge:

Heute schon an morgen denken

Exklusive Rabatte & Corporate Benefits:

Sparen bei namhaften Marken

Mitarbeitende werben Mitarbeitende:

Kolleg:innen empfehlen und für erfolgreiche Vermittlungen attraktive Prämien sichern!

Mitarbeiterevents:

Erfolge gemeinsam feiern und den Teamgeist stärken

Fort- & Weiterbildungen:

Persönlich wachsen, fachlich weiterkommen

JobRad:

Umweltfreundlich und fit zur Arbeit

Angenehmes Arbeitsumfeld:

Mit Raum für Ideen, Austausch und Entwicklung

Eigenverantwortliches Arbeiten:

Vertrauen, Verantwortung und Gestaltungsspielraum

... und vieles mehr!

Kontakt

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie den Einstieg unserer Bewohner:innen aktiv mit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für inhaltliche Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen

Anna Golda

unter der Rufnummer

02362-2006444

gerne zur Verfügung.