mit Firmensitz in München ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen der Immobilienbranche. Insbesondere im süddeutschen Raum bieten wir über den gesamten Immobilienlebenszyklus hochwertige sowie nachhaltige Dienstleistungen an.
Die Bayern Facility Management GmbH ist eine 100-%tige Tochter der Bayerischen Landesbank.
Ihre Aufgaben
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Eigenständige Erstellung und Bearbeitung deutschlandweiter Ausschreibungen im Facility Management mit Schwerpunkt auf Technisches Gebäudemanagement (TGM)
Analyse von Projektanforderungen und Entwicklung praxisnaher Optimierungs- und Verbesserungsvorschläge
Konzeptionierung maßgeschneiderter Betreiberkonzepte für Kunden unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und technischer Anforderungen
Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Bereichsleitung und Einkauf, um einen reibungslosen Ausschreibungsprozess sicherzustellen
Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung interner Prozesse und Teilnahme an Projekten zur Effizienzsteigerung
Unterstützung des Implementierungsteams, um die Kalkulationen auch in der Umsetzung zu gewährleisten
Ihr Profil
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
Alternativ: Technische Ausbildung mit Bezug zum Facility Management, HKLS oder einem ähnlichen Bereich und mehrjähriger relevanter Berufserfahrung
Fundierte Excel-Kenntnisse, um komplexe Kalkulationen präzise und effizient zu erstellen
Erfahrung mit PowerPoint zur visuellen Darstellung von Konzepten und Projektplänen
Organisationsstärke, Priorisierungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte, kundenfreundliche Denkweise
Kreativität und Pragmatismus bei der Lösungsfindung sowie Interesse an innovativen Kalkulationsansätzen
Teamfähigkeit, Freude an der Arbeit und Sinn für Humor, um in unserem motivierten Team erfolgreich mitzuwirken
Wir bieten Ihnen
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einen krisensicheren Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeiten und Flex-Office-Möglichkeiten
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
30 Tage Urlaub + 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
Umfangreiche Weiterbildungsangebote wie Seminare und Workshops
Leistungspakete (Essenszuschuss, Leasingfahrrad, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, „Corporate Benefits“)