Job Description

Öffentliche Stellenausschreibung

Der

Landkreis Vorpommern-Rügen

steht für eine moderne, bürgerfreundliche und


dienstleistungsorientierte Verwaltung.


Unsere ca. 1.400 Kolleginnen und Kollegen der Kreisverwaltung kümmern sich um die


Anliegen der Bürgerinnen und Bürger an mehreren Standorten im gesamten Landkreis.


Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung als:

Juristische/r Sachbearbeiter/in (m/w/d)

(insbesondere für Rechtsgebiete im besonderen Verwaltungsrecht)

im Fachdienst Recht


am Standort Stralsund


unbefristet


in Vollzeit (39 Wochenstunden)


Teilzeitwünsche können erörtert werden.


Die Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des 11. August 2025.

Folgende Aufgaben erwarten Sie das:

Führen von Rechtsstreitigkeiten, Durchführen und Organisieren der Rechtsberatung in schwierigen und
grundsätzlichen Fällen der Rechtsanwendung, die Rechtsauslegung und


Entscheidungsfindung für die Verwaltung, für kommunale Unternehmen und für


Eigenbetriebe und Einrichtungen der Kreisverwaltung,
Mitwirken bei der Geltendmachung von Schadensersatzansprüchen gegen
Mitarbeiter/innen,
Mitwirken bei der Stellung von Strafanzeigen und Strafanträgen wegen strafbarer
Handlungen zum Nachteil des Landkreises,
Durchführen von Widerspruchsverfahren
o inklusive rechtlicher Beratung und Entscheidung, das Entscheiden über
Anträge auf Aussetzung der sofortigen Vollziehung sowie das Bearbeiten von


Kostenerstattungsansprüchen,


Mitwirken bei rechtlich schwierigen oder bedeutsamen Verträgen sowie Mitwirken beim Erlass von Rechtsvorschriften.

Unsere Einstellungsvoraussetzungen sind:

die Befähigung zum Richteramt (Zweite juristische Staatsprüfung), Fahrerlaubnis Klasse B.

Wünschenswert

sind berufliche Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sowie


vertiefte Kenntnisse des Besonderen Verwaltungsrechts und dabei insbesondere im


Öffentlichen Baurecht.

Dazu erwarten wir folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:

Entscheidungskompetenz und Konfliktfähigkeit, Präzise Arbeits- und Ausdrucksweise, Freundliche Kommunikation in Wort und Schrift sowie Beurteilungsvermögen und PC-Anwenderkenntnisse, insb. MS-Office.

Ihre Vorteile:

Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für


den Bereich Verwaltung (TVöD-VKA).


Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG 13 TVöD-VKA sofern die tariflichen
Voraussetzungen vorliegen


Jahressonderzahlung, Erholungsbeihilfe, Jubiläumszahlung und vermögenswirksame
Leistungen


Gutscheinsystem: monatlich 50 Euro netto, jährlich 60 Euro netto zum Geburtstag zusätzliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Mecklenburg-


Vorpommern (als Tarifbeschäftigte/r)


Erholungsurlaub nach § 26 TVöD sowie Zusatzurlaub für Wechselschichtarbeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (Angebote für medizinische
Checks/Gesundheitsscreenings, Blutspenden, Impulsvorträge, Präventionskurse,


Workshops/Seminare, Sportveranstaltungen und vieles mehr)


zusätzliche arbeitsmedizinische Angebote Freistellung für teambildende Maßnahmen Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum, Betreuungs- und Bildungsangeboten,
Freizeitmöglichkeiten etc. durch unser hauseigenes Welcome Center (03831 357-



1258)


Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter


sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind nicht nur gesetzlich vorgeschrieben, sondern


innerhalb des Landkreises Vorpommern-Rügen fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden


schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt


berücksichtigt.

Hinweise zur Bewerbung:

Aufgrund eines IT-Sicherheitsvorfalles ist unser Bewerberportal derzeit nicht verfügbar,


sodass Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen


(Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Studien- und Berufsabschlüsse,


Arbeitszeugnisse und Seminar- und Lehrgangsnachweise) entweder in Papierform an den


Landkreis Vorpommern-Rügen


Der Landrat


Fachgebiet Personalmanagement


Carl-Heydemann-Ring 67


18437 Stralsund

oder per E-Mail

in einem pdf-Dokument (max. 10 MB)

an


FG15.10@lk-vr.de


übermitteln.


Die Eingangsbestätigungen und Einladungen zu persönlichen Gesprächen versenden wir


derzeit postalisch.


Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere


Fahrkosten, werden durch den Landkreis Vorpommern-Rügen nicht erstattet.


Reichen Sie bitte alle Unterlagen nur als Kopien ein (keine Original-Dokumente) und


verzichten dabei auf die Verwendung von Bewerbungsmappen. Zur Rücksendung von


Bewerbungsunterlagen in Papierform ist die Beilage eines frankierten Umschlages


erforderlich. Nach Ablauf des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen gemäß


Datenschutzverordnung vernichtet.


Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Frau Borte vom Fachgebiet Personalmanagement


unter der Telefonnummer 03831 357-1424 gerne zur Verfügung.


Stralsund, 22. Juli 2025


im Auftrag


Robin Kagels


Fachdienstleiter Personal und Organisation