Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. Wir suchen für das
Rechts- und Ordnungsamt
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die Bußgeldstelle
Die Abteilung Ordnung, Bußgeldstelle ist mit einer Vielzahl an ordnungsbehördlichen Aufgaben betraut. Unter anderem ist sie zuständig für die Abwicklung von Ordnungswidrigkeitenverfahren, Wahlen, Schornsteinfeger_innenangelegenheiten und diversen gewerberechtlichen Aufgabengebieten Das Sachgebiet Bußgeldstelle kümmert sich um die Ahndung von Verkehrsverstößen aus polizeilicher und kommunaler Verkehrsüberwachung für das Gebiet des Kreises Mettmann. Zudem fungiert das Sachgebiet als zentrale Bußgeldstelle für die Ahndung aller möglichen in Frage kommenden Ordnungswidrigkeiten z.B. Verstößen im Lebensmittelbereich oder Tierschutz, bei Verstößen gegen die Schul- oder Pflegeversicherungspflicht und vielen anderen Fällen.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
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die Bearbeitung und Entscheidung in Ordnungswidrigkeitenverfahren, z. B. in den Bereichen (Straßenverkehrs-, Fahrpersonal, Lebensmittel und Umweltrecht)
die Bearbeitung von und Entscheidung über Rechtsbehelfe aller Art, z.B
+ Einsprüche
+ Erstattung von Strafanzeigen an die Staatsanwaltschaft bei Vorliegen von Straftatbeständen
+ Anträge auf gerichtliche Entscheidung
+ Prüfung der Zulässigkeit von Verteidiger_innenbestellungen einschließlich Zurückweisung durch rechtsmittelfähigen Bescheid
+ Anträge und Entscheidungen über Zahlungserleichterung (Stundung, Ratenzahlung)
+ Gnadenanträge
+ Einwendungen gegen Vollstreckungsmaßnahme Erstellung von Vorlagen an die Bezirksregierung bzw. Fachministerium
Heranziehung von Zeug_innen und Sachverständigen im Verfahren.
Rechtliche Beratung von Betroffenen, Zeug_innen und sonstigen in Ordnungswidrigkeitenangelegenheiten vorsprechenden Personen
Erlass von Kostenbescheiden bei kostenrechtlicher Halterhaftung
Teilnahme an Hauptverhandlungen als Vertreter_in der Verwaltungsbehörde bei Gericht im Einspruchsverfahren
Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):
Befähigung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst)
Tarifbeschäftigte:
Erfolgreicher Abschluss des zweiten Verwaltungslehrgangs
Des Weiteren können sich auch Nachwuchskräfte bewerben, die im Frühjahr 2026 den Verwaltungslehrgang II erfolgreich abschließen werden.
Wir erwarten zudem:
Fachliche und digitale Kompetenz für das Aufgabengebiet
Sicherer Umgang mit den gesetzlichen Vorschriften des Ordnungswidrigkeitenrechts bzw. Fähigkeit und Bereitschaft zur Einarbeitung in das Rechtsgebiet
gute mündliche und schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit
Hohes Interesse an juristischer Arbeit
Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten
Interesse an IT-gestützter Arbeit
Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit der Fachanwendung WinOWIG
Methodische Kompetenz
Angemessenes und rechtssicheres Reagieren auf sich ad hoc ändernde Situationen
Vorausschauende und eigenverantwortliche Planung der Arbeit im Hinblick auf Termine
Eine ausgeprägte persönliche Kompetenz
Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen insbesondere auch im Umgang mit schwierigem Klientel
Selbstorganisation und eigenverantwortliche Arbeitsplanung
Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit auch bei einem hohen Fallzahlaufkommen
Eine ausgeprägte soziale Kompetenz
Fähigkeit und Bereitschaft zur engen vertrauensvollen Teamarbeit und kooperativen Zusammenarbeit
Kooperationsbereitschaft
Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
Wir bieten Ihnen:
eine
interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit
in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
vielfältige
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Jahressonderzahlung
gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
eine
betriebliche Altersvorsorge
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)
ein umfassendes
betriebliches Gesundheitsmanagement
ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen
ein
Fahrradleasingangebot
, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes
Job-Ticket
sowie
kostenfreie Parkmöglichkeiten
corporate benefits
– Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!
Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle):
Frau Martina König
Tel. 02104 99-1519
E-Mail: martina.koenig@kreis-mettmann.de
Ansprechpartner aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):
Herr Jan-Philipp Groß
Tel. 02104 99-1211
E-Mail: bewerbungen@kreis-mettmann.de
Allgemeine Hinweise:
Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung.
In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
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