Job Description

Die WWD Dienstleistung GmbH ist ein familiengeführtes, wachstumsstarkes Unternehmen mit mehreren Standorten deutschlandweit und gehört zu den größten Anbietern professioneller Sicherheitslösungen.


Zur Verstärkung unseres Teams der Rechtsabteilung suchen wir ab

sofort

für die Niederlassung München einen engagierten

Juristen (m/w/d) mit Interesse am Arbeitsrecht

in

Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche)

Wir bieten:

Zunächst befristetes Arbeitsverhältnis im Rahmen einer Elternzeitvertretung (mind. 1 Jahr)

: Langfristige Perspektive in einem krisensicheren Familienunternehmen der deutschlandweiten Gruppe möglich; auch interessant für Absolventinnen und Absolventen der ersten juristischen Prüfung für die Übergangszeit bis zum Beginn des Referendariats und ggf. auch während der Ausbildung

Attraktive Vergütung

: Leistungsgerechtes Gehalt mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten

Flexibles Arbeiten

: Gleitzeitregelung und Homeoffice-Möglichkeiten nach Absprache

Einarbeitung & Mentoring

: Individuelle Einarbeitung und kollegiales, bedarfsgerechtes Mentoring durch erfahrene Volljuristen

Fachlicher Austausch

: Regelmäßige Jour-Fixe mit allen Arbeitsrechtlern der Unternehmensgruppe

Verantwortung & Gestaltungsspielraum

: Selbstständiges Arbeiten mit direktem Mandatsbezug und Raum für eigene Impulse

Weiterbildung & Entwicklung

: Fachliche und persönliche Entwicklung mit gezielten Fortbildungsangeboten

Team & Kultur

: Kollegiales, dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Gesundheit & Wohlbefinden

: Chill- & Aktiv-Area mit Kicker, Dart und Massagesessel

Verpflegung & Extras

: Kostenloses Obst, Kaffee, Tee, Wasser, Softgetränke, Zuschuss zum Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant sowie Vergünstigungen bei Fitness- und Kulturangeboten

Infrastruktur

: Gute Verkehrsanbindung

Ihr Aufgabengebiet:

Rechtsberatung

: Ansprechpartnerin für arbeitsrechtliche und juristische Fragestellungen im Unternehmen

Analyse & Lösungsentwicklung

: Eigenständige Bewertung arbeitsrechtlicher Sachverhalte und Entwicklung praxisnaher Handlungsempfehlungen

Gestaltung & Umsetzung

: Entwicklung von Standards, Vertragsmustern und Umsetzungsvorgaben unter Berücksichtigung aktueller Gesetzgebung

Vertretung & Kommunikation

: Außergerichtliche und gerichtliche Vertretung in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten

Compliance & Optimierung

: Mitwirkung bei der Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung rechtlicher Prozesse, Formulare und Richtlinien

Qualifikation

: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit mindestens 1. Staatsexamen

Berufserfahrung

: Erste juristische Erfahrung im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie idealerweise im Sozial- und Tarifrecht wünschenswert

Arbeitsweise

: Selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert mit hoher Eigeninitiative, Fähigkeit zum out-of-the-box-Denken, kombiniert mit sozialer Kompetenz und Durchsetzungsvermögen

Persönlichkeit

: Teamfähig, kommunikationsstark, überzeugend – mit analytischer Denkweise und einem sicheren, souveränen Auftreten

Bewerben Sie sich jetzt

und gestalten Sie aktiv die rechtlichen Rahmenbedingungen eines der marktführenden Unternehmen der Sicherheitsbranche mit!