Als Tochtergesellschaft der Kanadevia Corporation ist das Green-Tech-Unternehmen Kanadevia Inova eine weltweit führende Anbieterin von integrierten Lösungen für die Energiewende und die Kreislaufwirtschaft mit Fokus auf Waste-to-X (WtX) und Renewable-Gas (RG). Ihren Hauptsitz hat sie in Zürich.
Die Kanadevia Inova Steinmüller GmbH in Gummersbach bietet umfassendes Projektmanagement, Engineering, Beschaffung und Montageplanung. Als Teil der Business Unit Systems and Service Solutions unterstützt sie Kundenprojekte über den gesamten Lebenszyklus hinweg, insbesondere bei Losgrößen- und komplexen Umbauprojekten.
Stellenbeschreibung
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Du hast dein Studium im Bauingenieurwesen (Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau) abgeschlossen und suchst den perfekten Start ins Berufsleben? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als
Junior-Bauingenieur (m/w/d) – Konstruktiver Ingenieurbau / Statiker Kessel- und Anlagenbau
unterstützt du unser erfahrenes Team bei der Planung, Prüfung und Umsetzung anspruchsvoller Projekte im Bereich Kessel- und Anlagenbau. Dabei erhältst du fundierte Einblicke in statische Berechnungen, technische Zeichnungen und den Projektalltag eines international agierenden Green-Tech-Unternehmens.
Deine Aufgaben:
Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung statischer Berechnungen für Ingenieurbauwerke und Kesselanlagen
Mitwirkung bei der Auswertung und Prüfung technischer Zeichnungen (Stahl- und Blechbau)
Erstellung von Detailnachweisen im Stahl- und Kesselbau mit professioneller Unterstützung
Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Konstrukteur/-innen, Projektingenieur/-innen sowie der Fertigung und Montage
Teilnahme an technischen Projektbesprechungen und Begleitung externer Prüfprozesse
Qualifikationen
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Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbare Qualifikation
Erste Berührungspunkte mit Statiksoftware (z. B. RFEM, RSTAB oder Tekla) von Vorteil
Kenntnisse im Stahlbau oder Blechbau wünschenswert
Sicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse
Interesse an modernen Berechnungsmethoden (FEM, Stabstatik)
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Europas
Zusätzliche Informationen
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Attraktive Vergütung und 37,5-Stunden-Woche mit 30 Urlaubstagen
Zwei Tage Homeoffice pro Woche für eine gute Work-Life-Balance
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Entwicklung zählt
Wellpass-Firmenfitness, Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge und mehr
Eine sinnstiftende Aufgabe in einem wachstumsstarken Unternehmen der Energiewende
Für Personaldienstleister: Bitte beachten Sie, dass wir nur Direktbewerbungen berücksichtigen.
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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