Job Description

Wir sind die

Smart InsurTech AG

, eine 100%ige Tochter des Ur-FinTechs Hypoport SE. Mit unserer innovativen

Technologieplattform SMART INSUR

sorgen wir dafür, dass sich

Versicherer

wieder auf starke Produkte und

Vertriebe

auf ihre gute

Beratung

konzentrieren können. Mit unseren

knackigen

Webservices und

schlanken

Frontends

digitalisieren

wir die

Versicherungswelt

!





Wir suchen eine:n engagierte:n und motivierte:n

Junior Video & Content Designer B2B (m/w/d) remote deutschlandweit

. Du kannst ganz bequem

remote

innerhalb Deutschlands arbeiten – oder an einem unserer Standorte in

Berlin, Lübeck, Primstal

oder

Deggendorf

.

Hier gestaltest du mit:

Du

konzipierst, produzierst

und

bearbeitest

Videocontent für unsere

B2B-Kommunikation

– von kurzen Social-Media-Clips bis zu erklärenden Produktvideos. Du hast großen

kreativen Freiraum

und gestaltest

aktiv

unsere Content-Strategie mit. Du entwickelst

visuelle Inhalte

, die unsere Marke in Videos, auf Social Media und im Web

professionell

präsentieren – z. B. Thumbnails, animierte Grafiken und visuelle Templates. Du bringst

deine Ideen

in die visuelle Gestaltung unserer Website ein und

unterstützt

bei der

Umsetzung

. Du arbeitest eng mit

Marketing, Produktmanagement

und

Vertrieb

zusammen, um Inhalte zu entwickeln, die unsere Zielgruppen erreichen und überzeugen. Du nutzt

moderne KI-Tools

zur Effizienzsteigerung in der Content-Produktion – oder

testest neue Technologien

, um unseren digitalen Auftritt

zukunftsfähig

zu gestalten.

Damit überzeugst du uns:

Du hast

erste Erfahrungen

im

Video- und Grafikdesign

– durch Studium, Praktika oder eigene Projekte. Du hast bereits mit einem

CRM-Tool

wie

Salesforce

oder

Hubspot

gearbeitet. Du bist

sicher

im

Umgang

mit einem

Videoschnitt-Tool

(z. B. PlayPlay oder Adobe Premiere). Du bringst Erfahrung mit

Canva, WordPress

und

Pardot

mit – oder hast

Lust

, dich

einzuarbeiten

. Du hast

Grundkenntnisse

in

HTML, CSS

– das ist ein

Plus

, aber kein Muss. Du

sprudelst

vor

Kreativität

und hast ein gutes Gespür für digitale Trends. Du verfügst über

verhandlungssichere Deutschkenntnisse

in Wort und Schrift.

Was wir dir bieten:

Freiraum:

Raum zum Gestalten und Wirken – deine Meinung zählt!

Selbstorganisation:

Kein Micro-Management, keine klassischen Hierarchien.

Attraktive Benefits:

Einkaufsvorteile, Essenszuschuss, Sportangebote und vieles mehr.

Teamplay:

Ein echtes Miteinander im Team – mit freundlichen Kolleg:innen.

Tech, wie für dich gemacht:

Ob Apple oder Windows – du stellst dir deine Geräte selbst zusammen.

Quality Time:

Vertrauensarbeitszeit, Workation (temporär EU-weit), flexible Planung von 30 Urlaubstagen – mit der Option, deinen Urlaub um bis zu 20 Tage zu erweitern.

Weiterentwicklung:

Bei uns wird dir nicht langweilig – wir bieten dir echte Möglichkeiten, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Und jetzt?

Bewerben kannst du dich ganz einfach über unsere Webseite. Da musst du keine langen Formulare ausfüllen & auch auf das klassische Anschreiben kannst du verzichten. Stattdessen würden wir viel lieber ein

Portfolio

von dir sehen, damit wir einen ersten Eindruck zu deinen Erfahrungen bekommen können.



Bitte schicke uns keine „Sehr geehrte Damen und Herren“- Bewerbung. Das „Sie“ kannst du bei uns einfach aus deinem Wortschatz streichen. Deine Bewerbung lesen

Freyja, Sebastian

(Vice President Sales & diszpl. Führungskraft) und

Stephanie

(Performance-Marketing Managerin & dein zukünftiger Buddy).



Eine Idee davon, wie wir bei Hypoport arbeiten, bekommst du auf unserem Karriere-Blog.

Du hast Fragen? Sprich mich gerne an!

Freyja Oelkers



Recruiting Partnerin der Hypoport hub SE für das Hypoport-Netzwerk



Hypoport SE | Smart InsurTech AG