Job Description

Job Applicant Privacy Notice

Junior Software Engineer (m/w/d)

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Publication Date: Jul 25, 2025
Ref. No: 535275
Location:
München, DE

Das sind wir:

Die Atos Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich der digitalen Transformation. Mit ca. 72.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von ca. 10 Mrd. EUR agiert das Unternehmen in 68 Ländern unter zwei Marken:

Atos

für Services und

Eviden

für Produkte. Als europäische Nummer eins in den Bereichen Cybersicherheit, Cloud und High-Performance-Computing arbeitet die Atos Gruppe für eine sichere und dekarbonisierte Zukunft und bietet maßgeschneiderte KI-gestützte End-to-End Lösungen für alle Branchen. Atos ist eine SE (Societas Europaea) und an der Euronext Paris notiert.





Das Ziel von Atos ist es, die Zukunft der Digitalisierung mitzugestalten. Die Erfahrungen und Dienstleistungen des Konzerns unterstützen die Wissensentwicklung, Bildung und Forschung in einer multikulturellen Welt und tragen zur Entwicklung wissenschaftlicher und technologischer Spitzenleistungen bei. Weltweit ermöglicht Atos seinen Kunden und Mitarbeitenden sowie der Gesellschaft insgesamt, in einem sicheren und geschützten Informationsraum nachhaltig zu leben, zu arbeiten und sich zu entwickeln.

Das sind Deine Aufgaben:

Du arbeitest mit dem Product Owner und Development Teams an der Definition und Implementierung innovativer Software-Designs Du überzeugst zusammen mit Deinem Team durch Test-driven software development Du unterstützt bei der Analyse und Design von Standardsystem- und Softwarelösungsarchitekturen von Teilsystemen sowie funktionalen Modulen Du bist auch schon in der Ausschreibungsphase mit dabei und unterstützt bei der Analyse der Kundenanforderungen Du entwickelst deine Frontend-Lösung und integrierst sie mit Backend-Entwicklern in Backend-Services Du bekommst die Möglichkeit, ausgelieferte Features zu verbessern und weiterzuentwickeln Du führst Code-Reviews mit deinem Team durch Du bist weiterhin unterstützend tätig bei der Erstellung von Aufwandsabschätzungen, Testdurchführung und technischer Dokumentation Du hast die Chance in einer agilen Entwicklungsumgebung zu arbeiten und bei der Identifikation von neuen Methoden und Tools im Bereich der Java-Entwicklung (z.B. Continuous Delivery, DevOps, etc.) zu unterstützen Wissenstransfer Atos intern (z.B. im Rahmen von "Learning Friday" Veranstaltungen)

Das bringst Du mit:

Programmiererfahrung in der Programmiersprache Java sowie Webseitenentwicklung mit Angular, HTML5, CSS und JavaScript/Typescript Grundlegendes Wissen über Java relevante Frameworks Praktische Erfahrung und Kenntnisse in der Programmierung von Webservices und Microservices Grundkenntnisse in der Softwareentwicklung mithilfe eines Java EE Technologiestacks (JSF, JPA und Objekt-Relationalen Mapping-Frameworks (z. B. Hibernate)) Kenntnis von Frameworks und Entwurfsmustern und deren Umsetzung bei der Programmierung, sowie Grundkenntnisse in UML Kenntnisse über relationale Datenbanken (Schlagwörter: Transaktionen/Isolation, referenzielle Integrität), sicherer Umgang mit SQL und PL/SQL Vertrautheit im Umgang mit Versionskontroll-und Buildsystemen (z.B. GIT/Maven) sowie CI/CD Erste Erfahrungen mit Container-basierten Deployments (Kubernetes) und Microservices wären hilfreich Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung (Ü1-3) wäre uns wichtig Hands-on-Mentalität, eigenverantwortliches analytisches und strukturiertes Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Reisebereitschaft, Offenheit für Neues Deutsch C1 nach europäischem Referenzrahmen und gute Englischkenntnisse Für diese Position ist fachliches Know-how notwendig, wie es üblicherweise durch eine zweijährige Berufserfahrung und einen Abschluss einer Berufsausbildung oder eines Bachelor-Studiums erworben wurde

Das bieten wir Dir:

Work-Life-Balance:

Genieße flexible Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit, Sabbatical oder Wahlarbeitszeit, 30 Tage bezahlten Jahresurlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten z.B. im Homeoffice.

Vergütung & Sozialleistungen:

Faires Gehalt mit tarifvertraglicher Bindung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, abgestimmt auf Ihre Lebensweise und Bedürfnisse.

Kollaboration und Wachstum

: Gelebte Diversität und Inklusion durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk, vielfältige Lernmöglichkeiten durch ein auf Sie zugeschnittenes Schulungs- und Ausbildungsprogramm für Ihre individuelle Weiterentwicklung.

Gesundheit & Nachhaltigkeit

: Umfassenden Gesundheitsprogramme, weitreichende betriebliche Inklusionsvereinbarung für barrierefreies Arbeitsumfeld, das Menschen mit Behinderungen unterstützt. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Kundenlösungen und unseres eigenen Handelns.

Innovation und Wachstum

– Du hast die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld etwas aufzubauen und zu bewegen, kontinuierlich zu lernen, Dich weiterzuentwickeln. Hierbei wirst Du durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk unterstützt.

Kultur & Werte:

Wir glauben an die Kraft des Miteinanders – starke Beziehungen zu Kolleg:innen, Kund:innen und Partnern bilden das Fundament unseres Erfolgs. Mit Kreativität und technischem Können entwickeln wir innovative Lösungen, die den Herausforderungen unserer Zeit voraus sind.

Deine Ansprechpartnerin:

Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wende Dich bitte an Frau Zornitsa Dimitrova über LinkedIn Profil.

Bevorzugte Bewerbungsform:

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann nutze bitte den Button „Apply now“ und bewirb Dich schnell und einfach online.

Wir freuen uns auf Dich!

Hier bei Atos sind Vielfalt und Integration in unserer DNA verankert. Wir freuen uns über Deine Bewerbung, unabhängig von

Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung

. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.





Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung

. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber:innen und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Dies wird durch unsere Inklusionsvereinbarung gefördert. Lesen Sie mehr über unser Engagement für ein faires Arbeitsumfeld für alle.





Atos ist in seiner Branche ein anerkannter Marktführer in Bezug auf Umwelt, Sozial- und Governance-Kriterien (ESG). Erfahren Sie mehr über unser CSR-Engagement.

Choose your future. Choose Atos.