Job Description

Diese Aufgaben erwarten Dich

Du übernimmst die Beratung und Betreuung unserer Bestands- und Neukunden für unsere Dienstleistungssparte Fachkräftegewinnung Dabei bist Du für die Personalgewinnung und –auswahl zuständig und koordinierst das Bewerbermanagement Du prüfst die fachliche Qualifikation und Eignung von Bewerbern mittels Telefoninterviews Weiterhin fungierst Du als Schnittstelle zwischen Kandidaten und unseren Kunden Durch das Einbringen deiner Ideen gestaltest bzw. optimierst du stetig unsere internen Prozesse und Abläufe Du baust und pflegst Recruiting-Funnels und optimiert Meta-Kampagnen

Damit begeisterst Du uns

Du hast Deine Ausbildung oder Dein Studium abgeschlossen und hast großes Interesse an der Personalgewinnung Idealerweise hast Du schon erste Erfahrung im Bereich Personalgewinnung oder Kundenbetreuung gesammelt Du hat ein diagnostisches Gespür für das passende Matching von Kandidaten zum entsprechenden Kundenbedarf Du bist kommunikativ, flexibel, ergebnisorientiert und teamfähig Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen und verfügst über eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Du hast Freude an der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung im Team Der sichere Umgang mit MS-Office (Excel, Word und PowerPoint) ist für Dich selbstverständlich Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse

Darauf kannst Du Dich freuen

Sehr gute Karriereperspektiven sowie die Chance auf fachliche & persönliche Weiterentwicklung Spaß & Freude an der Arbeit mit vielen Benefits - z.B. bAV, Fitnessstudiokooperation, Bike-Leasing, Kaffee-, Obst-& Schoko-Flat Die Möglichkeit im Sektor Digitalisierung mitzugestalten und spannende Herausforderungen zu lösen Die Möglichkeit, abteilungsübergreifende Themen mitzugestalten und voranzutreiben Ein agiles Umfeld, um neue Ideen zu entwickeln und einen persönlichen Einfluss auszuüben Modernes & professionelles Equipment Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice-Möglichkeiten, um Dir eine optimale Work-Life-Balance zu gewähren
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

Frühschicht Gleitzeit Keine Wochenenden Montag bis Freitag
Leistungen:

Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Empfehlungsprogramm Erfolgsbeteiligung Essenszuschuss Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Kostenlose Getränke Zusätzliche Urlaubstage
Bewerbungsfrage(n):

Wie lautet Deine Gehaltsvorstellung?
Arbeitsort: Vor Ort