Job Description

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Einleitung

Startup Insider eines der führenden Medienunternehmen im europäischen Startup-Ökosystem – mit dem meistgehörten Startup-Podcast im DACH-Raum, einer starken Newsletter-Community und einer schnell wachsenden Datenplattform.


Mit über 4.000 produzierten Episoden und Formaten wie Investments & Exits, Spotlight oder unserer Morgenshow erreichen wir täglich Gründer:innen, Investor:innen und Entscheider:innen aus der digitalen Wirtschaft.


Jetzt suchen wir dich als Sales Manager:in Podcast, um Werbepartner:innen und Marken dafür zu gewinnen, in diesem einzigartigen Umfeld sichtbar zu werden – und gemeinsam mit uns das führende Audio-Portfolio der Startup-Szene weiterzuentwickeln.#

Deine Rolle

Als Junior Sales Manager:in Podcast startest du in einem strukturierten Lernumfeld mit klaren Prozessen, CRM-Tools und viel Raum zum Wachsen.

Du unterstützt beim Vertrieb unserer Podcast-Werbung, baust deine ersten Kundenkontakte auf und lernst, wie erfolgreiche Media-Sales-Strategien im modernen Audio-Umfeld funktionieren.

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Deine Aufgaben

Kundenansprache:

Du recherchierst und kontaktierst Unternehmen, Marken und Agenturen, die zu unseren Podcast-Formaten passen.

Produktkenntnis aufbauen:

Du lernst, wie Podcast-Werbung funktioniert – von Host-Reads über Sponsored Segments bis hin zu Multi-Channel-Kampagnen.

Sales-Support:

Du bereitest Angebote, Präsentationen und Pitch-Unterlagen vor.

CRM-Arbeit:

Du lernst, wie du mit HubSpot (oder einem vergleichbaren CRM) Leads strukturierst und deine Pipeline pflegst.

Kommunikation:

Du unterstützt im täglichen Kundenkontakt und übernimmst zunehmend eigene Gespräche.

Lernkurve:

Du wirst eng begleitet, bekommst regelmäßiges Feedback und übernimmst schrittweise mehr Verantwortung.
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Dein Profil

Erste Erfahrung im B2B-Sales, Marketing oder Customer Success ist ein Plus – wichtiger sind deine Kommunikationsfreude und Lernbereitschaft. Du hast keine Scheu vor Akquise und freust dich auf den direkten Kundenkontakt. Du bist eloquent, freundlich und strukturiert – im Gespräch wie auch in der Nachbereitung. Du arbeitest gerne mit CRM-Systemen (z. B. HubSpot) und denkst prozess- und ergebnisorientiert. Du hast Lust, in einem Umfeld zu arbeiten, das automation-first, API-first und AI-first denkt. Du interessierst dich für Startups, Tech und Medien – und willst verstehen, wie modernes Audio-Marketing funktioniert.
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Warum Startup Insider?

Erfolgsbasierte Vergütung:

Fixum + attraktive, leistungsbezogene Provision (unbegrenzt).

Karrierechancen:

Du baust einen zentralen Bereich mit auf – und prägst ein Produkt mit großem Wachstumspotenzial.

Top-Netzwerk:

Zugang zu Gründer:innen, VCs & Entscheidern im europäischen Startup-Ökosystem.

Flexibilität:

Hybrides Arbeiten (2–3 Tage Office in Berlin, Rest flexibel).

Office & Extras:

Modernes Büro in Berlin-Mitte, MacBook, Urban Sports Club-Zuschuss, Snacks & Drinks, regelmäßige Team-Events.
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So läuft unser Bewerbungsprozess

Videoask (Vor-Auswahl)

– 4 kurze Fragen per Video (30–45 Sekunden), um dich persönlich kennenzulernen.

Bewerbungsgespräch

– mit dem Hiring Manager (Fokus: Sales-Erfahrung & Motivation).

Cultural-Fit-Interview

– Gespräch mit Teammitgliedern (Fokus: Zusammenarbeit & Werte). – Praxisaufgabe (z. B. Pitch-Entwurf für eine fiktive Marke im Podcast „Investments & Exits“).

Vertragsfinalisierung

– Abschluss-Call zur Klärung aller Details.

Gesamtdauer:

i. d. R. 7–10 Tage vom Erstkontakt bis zum Angebot. #

Interesse geweckt?

Klingt spannend?

Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Content-Teams!

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Über uns

Unsere Mission

Startup Insider verbindet die wichtigsten Akteure der deutschen Digitalwirtschaft und bietet einzigartige Einblicke in Innovationen, Technologien und Trends. Mit über 50.000 Entscheidern, dem reichweitenstärksten Startup-Newsletter und dem meistgehörten Startup-Podcast im DACH-Raum sind wir das führende Informationsmedium der Szene.



Unterstützt von Top-Investoren und Business Angels entwickeln wir die erste umfassende Daten- und Kommunikationsplattform für das europäische Startup-Ökosystem. Unser Ziel: Startups mit relevanten Partnern vernetzen, datenbasierte Insights liefern und so die Innovationskraft der Wirtschaft stärken.

Unsere Werte & Teamkultur

Die Startup-Welt lebt von Veränderung, Gestaltungswillen und einer gesunden Fehlerkultur – und genau das prägt auch unser Team. Wir suchen keine perfekten Lebensläufe, sondern

Neugierde, Leidenschaft und den Mut, Dinge zu hinterfragen.

Team & Culture Fit vor Skill Set

– Wir stellen Menschen ein, die zu uns passen und unsere Werte teilen.

Offen, kollegial, transparent

– Wir schätzen Eigeninitiative, Vielfalt und flache Hierarchien

Beste Idee gewinnt

– Jobtitel spielen keine Rolle, Argumente schon.

Verantwortung & Wachstum

– Fehler sind Teil unserer Entwicklung – wichtig ist, dass wir daraus lernen. * Wir freuen uns über

alle Bewerbungen

, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder Identität. Wenn du für Startups brennst und Lust hast, mit uns zu wachsen – let’s talk!