Job Description

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Stellenbeschreibung

Du willst ins Recruiting einsteigen, arbeitest strukturiert und hast Spaß daran, Menschen kennenzulernen und Talente für ein schnell wachsendes Unternehmen zu finden?

Unsere Marke Pammys ist in nur drei Jahren auf über 850.000 Kunden gewachsen – ausgezeichnet von der Financial Times als das am schnellsten wachsende E-Commerce-Unternehmen Europas.

Mit einem über 80-köpfigen Team in Kiel und Hamburg bauen wir eine globale Marke für bequeme Schuhe – und wachsen weiter rasant.


Darum suchen wir einen

Junior Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)

, der unser HR- und Recruiting-Team unterstützt und gemeinsam mit uns die besten Talente für Pammys findet.


Diese Rolle ist

operativ, strukturiert und lernorientiert

– du führst noch keine eigenen Interviews und definierst keine Prozesse, übernimmst aber wichtige Aufgaben im gesamten Recruiting-Funnel.

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Deine Aufgaben

Du findest passende Talente über

Active Sourcing

auf LinkedIn und anderen relevanten Plattformen Du unterstützt bei der Erstellung und Optimierung von

Social-Recruiting-Funnels

Du schreibst

Stellenanzeigen

, die die richtigen Kandidaten anziehen Du qualifizierst neue Bewerber telefonisch vor und prüfst, ob sie ins Anforderungsprofil passen Du koordinierst und legst

Termine für Bewerbungsgespräche, HR-Termine und interne Abstimmungen

Du unterstützt im

administrativen Bereich

– von Vertragsvorbereitung über Unterlagen bis hin zur Datenpflege Du arbeitest eng mit unseren

Recruitern und HR-Verantwortlichen

zusammen und lernst von ihnen die gesamte Talent-Acquisition-Welt kennen
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Deine Vorteile bei Pammys

Attraktive Vergütung & echte Aufstiegschancen:

Leistung wird bei uns gesehen – und außergewöhnliche Ergebnisse werden außergewöhnlich belohnt.

Karriereentwicklung nach deinen Stärken:

Ob du dich im Recruiting spezialisieren oder später mehr Verantwortung übernehmen willst – wir unterstützen deinen Weg aktiv.

Zukunftssicherer Arbeitsplatz:

Wir bieten dir eine langfristige Perspektive in einem wachsenden, krisensicheren Unternehmen.

Planbarkeit & Sicherheit:

Unser Ziel ist eine langfristige Zusammenarbeit – wir streben von Anfang an eine unbefristete Übernahme an.

Starkes Teamgefühl:

Wir arbeiten kollegial, familiär und mit einem klaren gemeinsamen Ziel: gemeinsam wachsen und jeden Tag besser werden.

Wertschätzung & offene Kommunikation:

Deine Meinung zählt – wir hören zu, geben ehrliches Feedback und schaffen Raum für deine Ideen.

Erstklassige Weiterbildung:

Du bekommst Zugang zu HR-Trainings, Recruiting-Workshops und internen wie externen Weiterbildungen – ideal, um schnell zu wachsen.

Großartiger Arbeitsplatz:

Hochmodernes, zentrales Büro in Hamburg (oder Kiel) – mit allem, was du für einen komfortablen und produktiven Arbeitstag brauchst.

Weitere Benefits:

Kostenlose Getränke, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Corporate Benefits, tolle Teamevents und vieles mehr.
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Dein Profil

Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium – HR-Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss Du bist kommunikativ, sympathisch und kannst gut auf Menschen zugehen Du arbeitest

strukturiert, zuverlässig und sorgfältig

Du kannst dich schnell in neue Tools und Systeme einarbeiten Du hast ein gutes Gespür dafür, ob Kandidaten zum Unternehmen passen Du möchtest im Recruiting wachsen und suchst ein Umfeld, in dem du viel lernen kannst Du arbeitest

vor Ort in unserem Office

(Kiel oder Hamburg) – Remote ist nicht möglich
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Über uns

Pammys (dieseo) wurde als das schnellstwachsende E-Commerce Unternehmen in ganz Europa ausgezeichnet!

Innerhalb weniger Jahre haben wir bereits über 850.000 Kunden für unsere Produkte begeistert und stehen nun vor unserer nächsten großen Wachstumsphase in Europa und den USA.



Wir sitzen im schönen

Kiel

(Schleswig-Holstein) mit einem großartigen Team von über 80 tollen Menschen im Marketing, IT, Backoffice, Support und Logistik. In Kiel haben wir ein modernes Office und ein eigenes 11.000 qm großes Lager in Lensahn.

Aktuell bauen wir zusätzlich einen neuen Standort in Hamburg auf,

um unser Wachstum noch stärker voranzutreiben und neue Talente für unsere Vision zu gewinnen.

Unsere Vision ist es, eine führende und globale Fashion Brand für stilvolle und bequeme Mode zu werden!



Gemeinsam mit unserem Team wollen wir einzigartige Produkte entwickeln, die für unsere Kunden ein echtes Erlebnis beim Tragen erwecken.



Wie du dir vorstellen kannst, ist daher einiges los bei uns! Wir entwickeln uns ständig, um unsere hohen Ziele zu erreichen. Daher suchen wir talentierte, motivierte Leute, die unsere Werte teilen und uns auf unserer spannenden Reise begleiten. Schau dich gerne um und vielleicht ist es deine Chance, schon bald ein Teil unseres Teams zu sein!